确认劳动关系纠纷 （2017）沪01民终2778号

本案的争议焦点为邱某与被上诉人达成服务社之间是否存在劳动关系。劳动关系是劳动者与用人单位在劳动程中以劳动力的使用和劳动报酬的支付为对价而建立的社会经济关系，既包含劳动者与用人单位之间单纯以劳动力为对价的财产关系，还具备劳动者对用人单位的人身隶属关系。本案中，其一，达成服务社的经营者董杰与邱某签定的《合同》明确约定邱某承包董杰的车辆一半，两人轮流驾驶沪DXXX**出租车，驾驶当天的收入归各自所有，邱某每月按170元/天的标准向董杰支付15天的车辆使用费，从上述合同约定来看，无法看出邱某有与达成服务社建立劳动关系的合意，且合同中约定的内容亦不符合劳动关系的基本特征；其二，上诉人杨来红提供的车辆行驶证、出租汽车营运证、董杰与案外人签订的委托管理协议以及基本情况信息表等无法证明邱某是基于劳动者的身份受到服务社的支配和管理，且邱某所谓的获取报酬实际是其开出租车的运营收入，而非劳动者从用人单位获取的工资。故达成服务社并未对邱某进行用工管理，也无劳动关系之报酬给付性特征，双方更没有建立劳动关系的合意，本院难以认定邱某与达成服务社之间存在劳动关系。综上所述，原审判决并无不当，可予维持。上诉人杨来红的上

本案的争议焦点为邱某与被上诉人达成服务社之间是否存在劳动关系。劳动关系是劳动者与用人单位在劳动程中以劳动力的使用和劳动报酬的支付为对价而建立的社会经济关系，既包含劳动者与用人单位之间单纯以劳动力为对价的财产关系，还具备劳动者对用人单位的人身隶属关系。本案中，其一，达成服务社的经营者董杰与邱某签定的《合同》明确约定邱某承包董杰的车辆一半，两人轮流驾驶沪DXXX**出租车，驾驶当天的收入归各自所有，邱某每月按170元/天的标准向董杰支付15天的车辆使用费，从上述合同约定来看，无法看出邱某有与达成服务社建立劳动关系的合意，且合同中约定的内容亦不符合劳动关系的基本特征；其二，上诉人杨来红提供的车辆行驶

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终2778号上诉人（原审原告）：杨来红，女，1974年12月4日生，汉族，住上海市静安区。委托诉讼代理人：朱久兴，上海英恒律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：上海市徐汇区达成客运服务社，经营场所流动（联系地址：上海市徐汇区斜土路2590弄15号202室）。经营者：董杰，男，1969年8月6日生，住上海市徐汇区。上诉人杨来红因与被上诉人上……