劳动争议 （2021）川01民终6265号

（一）关于未签订书面劳动合同二倍工资。王贵宏主张二倍工资差额理由不能成立。首先，双方亦陈述均对补签事实不持异议，只是具体的补签时间有异议。根据双方无异议的事实，王贵宏提交的劳动合同版本当中，友联公司落款时间为2020年4月26日，而友联公司提供的劳动合同版本中该处空白，但该版本的当中王贵宏的签订时间却为2020年1月2日，而且两方合同的期限均是劳动期限是自2020年1月1日至2023年1月1日。不论双方争议的合同是4月26日签订还是2月28日签订，都不是在法定的劳动合同签订期间进行的签订。双方补签劳动合同是在真实意愿下进行，在补签劳动合同的情况下，劳动者自愿与用人单位进行了蹉商，并将签订时间落款自2020年1月2日，期限也按实际用工时间进行了确定，应视为其对于未签订书面劳动合同二倍工资惩罚责任放弃。其次，仅在王贵宏持有版本中有友联公司4月26日签订的情况，而友联公司持有版本并无此情况，但结合入职信息登记表系2020年2月28日填写，友联公司的陈述更为可信。故，王贵宏主张二倍工资差额本院不予支持。 （二）关于工资补足问题。1.关于1-2月工资问题。关于王贵宏3月工资明细当中，10000元

（一）关于未签订书面劳动合同二倍工资。王贵宏主张二倍工资差额理由不能成立。首先，双方亦陈述均对补签事实不持异议，只是具体的补签时间有异议。根据双方无异议的事实，王贵宏提交的劳动合同版本当中，友联公司落款时间为2020年4月26日，而友联公司提供的劳动合同版本中该处空白，但该版本的当中王贵宏的签订时间却为2020年1月2日，而且两方合同的期限均是劳动期限是自2020年1月1日至2023年1月1日。不论双方争议的合同是4月26日签订还是2月28日签订，都不是在法定的劳动合同签订期间进行的签订。双方补签劳动合同是在真实意愿下进行，在补签劳动合同的情况下，劳动者自愿与用人单位进行了蹉商，并将签订时间落

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川01民终6265号 上诉人（原审被告、原告）：王贵宏，男，1983年1月14日出生，彝族，住四川省成都市高新区。 委托诉讼代理人：夏恩静，四川诺瑞特律师事务所律师。 被上诉人（原审原告、被告）：四川友联味业食品有限公司,住所地成都市郫都区成都现代工业港北区港富路408号。 法定代表人：刘元福，职务：董事长。 委托诉讼代理人：林予生，四川子……