劳动争议 （2021）京02民终784号

王友刚和中彩印制公司均同意京开劳人仲字[2020]第1432号裁决书中的第一项和第二项裁决，法院对此予以确认。劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位违反法律规定解除劳动合同的，应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本案中，中彩印制公司系以王友刚在2020年2月19日的新冠肺炎疫情期间向其公司提供虚假的位置信息和行程信息，构成“严重违反公司的规章制度”为由，而与王友刚解除的劳动合同。王友刚主张中彩印制公司与其解除劳动合同的行为违法，并要求中彩印制公司向其支付违法解除劳动合同赔偿金。根据法院已查明的事实，王友刚确实存在中彩印制公司所称的提供虚假的位置信息和行程信息的行为。对于王友刚的上述做法是否构成严重违反用人单位的规章制度：首先，在中彩印制公司的新冠肺炎疫情防控要求中，并未明确规定提供虚假的位置信息和行程信息的行为构成严重违反规章制度，中彩印制公司与王友刚解除劳动合同的行为明显缺乏规章制度依据。其次，王友刚系在中彩印制公司未复工期间出京，且在中彩印制公司进一步向其核实位置信息和行程信息时，及时向中彩印制公司提供了相应的真实信息，纠正了先前

王友刚和中彩印制公司均同意京开劳人仲字[2020]第1432号裁决书中的第一项和第二项裁决，法院对此予以确认。劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位违反法律规定解除劳动合同的，应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本案中，中彩印制公司系以王友刚在2020年2月19日的新冠肺炎疫情期间向其公司提供虚假的位置信息和行程信息，构成“严重违反公司的规章制度”为由，而与王友刚解除的劳动合同。王友刚主张中彩印制公司与其解除劳动合同的行为违法，并要求中彩印制公司向其支付违法解除劳动合同赔偿金。根据法院已查明的事实，王友刚确实存在中彩印制公司所称的提供虚假的位

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终784号上诉人（原审被告）：北京中彩印制有限公司，住所地北京市北京经济技术开发区永昌北路**。法定代表人：贾祥字，董事长。委托诉讼代理人：李毅，北京华允律师事务所律师。委托诉讼代理人：王晓广，北京华允律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王友刚，男，1983年7月5日出生，汉族，无业，住山东省聊城市东昌府区。委托诉讼代理人：吴俊成，北京……