劳动争议 （2021）粤01民终7445号

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”第九十一条第一项规定，“人民法院应当依照下列原则确定举证证明责任的承担，但法律另有规定的除外：（一）主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任；”文博主张与中宇建设工程公司存在劳动关系，应承担举证证明的责任。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”在本案中，虽然文博提供的证据证明中宇建设工程公司接受了文博提供的相关证件并在系统中注册了文博的执业资格，但根据上述规定，劳动关系是从用人单位用工之日起建立，故本案文博还需举证证明中宇建设工程公司对其实行了“用工”。文博主张其在2018年前期阶段不时参加公司的工作会议，在2018年3月中旬中宇建设工程公司告知其做好随时上岗的准备等，但未能提供证据予以证明，而中宇建设工程公司对

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”第九十一条第一项规定，“人民法院应当依照下列原则确定举证证明责任的承担，但法律另有规定的除外：（一）主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任；”文博主张与中宇建设工程公司存在劳动关系，应承担举证证明的责任。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，“用人单位自用工之日起即

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终7445号上诉人（原审原告）：文博，男，1968年11月1日出生，汉族，住广东省中山市西区。委托诉讼代理人：温继华，广东南亨律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：四川中宇建设工程有限公司，住所地四川省眉山市仁寿县文林镇电信街109号。法定代表人：廖子先，职务：总经理。委托诉讼代理人：李娅，女，该公司员工。上诉人文博因与被上诉人四川中宇……