劳动争议 （2017）皖07民终868号

未签订劳动合同对此进行约定是不切实际的，也是违反法律规定的。2、上诉人主张被上诉人不签订无固定期限劳动合同每月2倍的工资共计68736元，而一审法院认为上诉人解除劳动关系后诉请求支付拒签无固定期限劳动合同工资，不符合法律规定，不予支持是错误的。铜陵市公安局辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院依法驳回上诉人的上诉请求，维持原判。孙起军向一审法院起诉请求：1.判令解除被告与原告之间的劳动关系；2.判令被告向原告支付12个月经济补偿金人民币34368元（2007年6月起至2019年5月份止）；3.判令被告向原告支付克扣工资人民币6400元（2018年11月起至2019年6月份止共计8个月每月克扣人民币800元）；4.请求判令被告向原告支付拒签无固定期劳动合同每月二倍的工资除已付每月工资外从2017年7月起至2019年6月份止，共24个月，每月工资2864元，共计人民币68736元；5.诉讼费由被告负担。一审法院认定事实：2007年6月，孙起军被铜陵市公安局聘为驾驶员，孙起军身份关系为保安公司保安员，2011年7月转为交通协管员，一直从事驾驶员工作，双方未签订书面劳动合同。起

未签订劳动合同对此进行约定是不切实际的，也是违反法律规定的。2、上诉人主张被上诉人不签订无固定期限劳动合同每月2倍的工资共计68736元，而一审法院认为上诉人解除劳动关系后诉请求支付拒签无固定期限劳动合同工资，不符合法律规定，不予支持是错误的。铜陵市公安局辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院依法驳回上诉人的上诉请求，维持原判。孙起军向一审法院起诉请求：1.判令解除被告与原告之间的劳动关系；2.判令被告向原告支付12个月经济补偿金人民币34368元（2007年6月起至2019年5月份止）；3.判令被告向原告支付克扣工资人民币6400元（2018年11月起至2019年6月份止共计

安徽省铜陵市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖07民终868号上诉人（原审原告）：孙起军，男，1978年12月27日出生，汉族，住安徽省铜陵市铜官区。委托诉讼代理人：程辉，铜陵市义安区老洲乡法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：铜陵市公安局，住所地安徽省铜陵市经济技术开发区华山大道**。负责人：邹河，局长。委托诉讼代理人：余国富，安徽宪达律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨光康，安徽……