劳动争议 （2019）辽14民终2065号

濮玉良与葫芦岛市南票区金星镇东新铸造厂符合法律、法规规定的主体资格，濮玉良提供的劳动是葫芦岛市南票区金星镇东新铸造厂业务的组成部分，葫芦岛市南票区金星镇东新铸造厂规定了濮玉良的工作时间、地点及工作内容，从事葫芦岛市南票区金星镇东新铸造厂安排的有报酬的劳动，双方存在劳动关系。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决：濮玉良与葫芦岛市南票区金星镇东新铸造厂之间存在劳动关系。案件受理费10元，由原告葫芦岛市南票区金星镇东新铸造厂承担。二审中，濮荣昌代理人向本院提交了葫芦岛市南票区劳动争议仲裁委员会仲裁案卷中的出勤表、工资表和仲裁庭审笔录。本院二审查明事实与一审查明事实一致。本院认为，劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权力义务关系。本案中出勤表、工资表能够证明濮玉良在东新铸造厂工作，东新铸造厂为其提供劳动报酬，双方已形成事实上的劳动关系。东新铸造厂上诉主张双方没有书面或口头的劳动合同，不存在劳动关系没有法律依据，本院不予支持。一审法院认定濮玉良发病和救治的过程是濮玉良终止本案劳动关系的节点，是否构成工伤不属于本

濮玉良与葫芦岛市南票区金星镇东新铸造厂符合法律、法规规定的主体资格，濮玉良提供的劳动是葫芦岛市南票区金星镇东新铸造厂业务的组成部分，葫芦岛市南票区金星镇东新铸造厂规定了濮玉良的工作时间、地点及工作内容，从事葫芦岛市南票区金星镇东新铸造厂安排的有报酬的劳动，双方存在劳动关系。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决：濮玉良与葫芦岛市南票区金星镇东新铸造厂之间存在劳动关系。案件受理费10元，由原告葫芦岛市南票区金星镇东新铸造厂承担。二审中，濮荣昌代理人向本院提交了葫芦岛市南票区劳动争议仲裁委员会仲裁案卷中的出勤表、工资表和仲裁庭审笔录。本院二审查明事实与一审查明事实一致。本院认为，

辽宁省葫芦岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽14民终2065号上诉人（原审原告）：葫芦岛市南票区金星镇东新铸造厂，住所地葫芦岛市南票区金星镇东新村。负责人：李庆平，该厂厂长。委托诉讼代理人：常秀英，辽宁凯阳律师事务所律师。委托诉讼代理人：李金柱，男，1972年11月1日生，汉族，该厂员工，住葫芦岛市龙港区。被上诉人（原审被告）：濮荣昌，男，1939年1月9日生，汉族，农民，住葫芦岛市……