劳动争议 （2017）鄂09民终996号

邓丹在与孝南高中约定的三年聘用期于2008年5月21日期满后，仍在孝南高中处工作，双方形成事实劳动关系，孝南高中没有与其签订书面劳动合同，依法应当自用工之日起一个月后一年内向其支付双倍工资，故孝南高中应当支付其自2008年7月至2009年5月共计11个月的双倍工资差额18774.80元。邓丹自2005年5月至2016年7月与孝南高中劳动关系存续期间，孝南高中依法应当为其办理社会保险手续，并按规定缴纳社会保险费。邓丹自行缴纳的自2011年7月至2016年7月期间的养老保险，其中依法应由孝南高中缴纳的部分，当由孝南高中承担。邓丹申请仲裁时要求孝南高中支付自2011年7月至2016年7月期间养老保险单位应缴的费用，仲裁裁决孝南高中向其支付其已缴纳的自2011年7月至2016年6月期间养老保险应由单位缴纳的费用，其没有提出异议，一审法院予以确认。邓丹以孝南高中没有为其缴纳社会保险等为由，提出解除劳动关系，孝南高中依法应当向其支付经济补偿金44620元（3880元/月×11.5个月）。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十八条、第四十六条、第四十

邓丹在与孝南高中约定的三年聘用期于2008年5月21日期满后，仍在孝南高中处工作，双方形成事实劳动关系，孝南高中没有与其签订书面劳动合同，依法应当自用工之日起一个月后一年内向其支付双倍工资，故孝南高中应当支付其自2008年7月至2009年5月共计11个月的双倍工资差额18774.80元。邓丹自2005年5月至2016年7月与孝南高中劳动关系存续期间，孝南高中依法应当为其办理社会保险手续，并按规定缴纳社会保险费。邓丹自行缴纳的自2011年7月至2016年7月期间的养老保险，其中依法应由孝南高中缴纳的部分，当由孝南高中承担。邓丹申请仲裁时要求孝南高中支付自2011年7月至2016年7月期间养老保险

湖北省孝感市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂09民终996号上诉人（原审原告）：孝感市孝南高级中学。住所地：湖北省孝感市孝南区。法定代表人：陈刚，该校校长。委托诉讼代理人：叶爱民、颜双，湖北山川律师事务所律师。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，签收法律文书。被上诉人（原审被告）：邓丹，女，1982年9月9日出生，汉族，住湖北省孝南区。委托诉讼代理人：王超，湖北熠耀律师事……