劳动争议 （2016）桂09民终1349号

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同，如未订立劳动合同，但当事人之间符合事实劳动关系认定标准的，应认定形成事实劳动关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》之规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。卢志武与天天食品公司的用工形式符合劳动关系构成要件。故卢志武与天天食品公司之间存在劳动关系，天天食品公司辩称卢志武属于临时工、日工，不予支持。2013年4月天天食品公司与××签订协议，将猪栏承包给××经营。××在没有将猪栏外包一事告知卢志武的情况下，继续雇用卢志武为其工作，工作时间、工作岗位和工作内容没有改变。××继续履行对卢志武工作管理职责，卢志武的工资也从天天食品公司的工资核算人员处领取，不是××个人结算支付，视为卢志武与天天食品公司双方劳动关系的延续。天天食品公司

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同，如未订立劳动合同，但当事人之间符合事实劳动关系认定标准的，应认定形成事实劳动关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》之规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。卢志武与天天食品公司的用工形式符合劳动关系构成要件。故卢志武与天天食品公司

广西壮族自治区玉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）桂09民终1349号上诉人（一审原告）卢志武，男，1957年12月31日出生，汉族，城镇居民，住容县。被告广西容县天天食品有限公司，住所地容县十里镇泗登桥头。法定代表人申仁全，董事长。委托诉讼代理人梁承勇，广西梁军律师事务所律师。委托诉讼代理人张芝源，男，1954年4月17日出生，汉族，容县容州镇法律服务中心法律工作者，住容县。上诉人卢……