劳动争议 （2014）潍民一终字第1458号

庞某与东方公司存在劳动关系，其在从事职务行为过程中受伤，经认定系工伤，东方公司应当支付给庞某一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金及停工留薪期工资。东方公司对庞某主张的上述赔偿项目的计算方式没有异议，直接予以确认。综上，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条之规定，判决如下：东方公司支付给庞某一次性伤残补助金9716元、一次性工伤医疗补助金13656元、一次性伤残就业补助金27312元、停工留薪期工资3189元，以上共计53873元，于判决生效之日起十日内付清。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由东方公司负担。宣判后，东方公司不服原审判决，上诉称：被上诉人因严重违反单位规章制度致自身受到伤害，上诉人不应承担赔偿责任。被上诉人的违规行为给上诉人造成了严重损失，上诉人不仅不应支付给被上诉人相关费用，还保留对被上诉人追溯的权利。综上，请求二审法院查明事实，支持上诉人的上诉请求。被上诉人庞某答辩称：原审判决认定事实清楚，证据确实充分，请求二审法院驳回

庞某与东方公司存在劳动关系，其在从事职务行为过程中受伤，经认定系工伤，东方公司应当支付给庞某一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金及停工留薪期工资。东方公司对庞某主张的上述赔偿项目的计算方式没有异议，直接予以确认。综上，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条之规定，判决如下：东方公司支付给庞某一次性伤残补助金9716元、一次性工伤医疗补助金13656元、一次性伤残就业补助金27312元、停工留薪期工资3189元，以上共计53873元，于判决生效之日起十日内付清。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）潍民一终字第1458号上诉人（原审原告）东方公司。被上诉人（原审被告）庞某，无业。委托代理人高鹏。上诉人东方公司因与被上诉人庞某劳动争议一案，不服山东省潍坊市潍城区人民法院（2014）潍城民初字第379号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。原审判决认定，庞某系东方公司职工，2013年9月9日，庞某在……