劳动争议 （2021）京02民终3380号

当事人应当依法主张权利，且就其主张的事实有责任出具证据加以证明。因飞天顺达公司未向法院出具充足的证据证明赵建森系郭占涛招聘，与郭占涛之间系劳务关系，且赵建森对飞天顺达公司上述主张亦持有异议，故对于飞天顺达公司的上述主张，法院难以采信。法院认定双方于2019年5月1日建立劳动关系，且由飞天顺达公司支付劳动报酬。因庭审中，赵建森陈述2019年9月28日双方未解除劳动关系，且飞天顺达公司亦未作出任何书面形式解除手续，故对于赵建森主张确认双方于2019年5月1日至2020年1月14日存在劳动关系的事实，法院予以采信。根据赵建森提供的银行对账单显示，2019年5月至2019年9月的月平均工资为3699.2元，飞天顺达公司未足额支付其工资报酬。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，飞天顺达公司应当支付赵建森2019年10月工资1014元、2019年11月1日至2019年11月30日工资3699.2元、2019年12月1日至2019年12月31日工资3650元、2020年1月1日至2020年1月14日工资1700.78

当事人应当依法主张权利，且就其主张的事实有责任出具证据加以证明。因飞天顺达公司未向法院出具充足的证据证明赵建森系郭占涛招聘，与郭占涛之间系劳务关系，且赵建森对飞天顺达公司上述主张亦持有异议，故对于飞天顺达公司的上述主张，法院难以采信。法院认定双方于2019年5月1日建立劳动关系，且由飞天顺达公司支付劳动报酬。因庭审中，赵建森陈述2019年9月28日双方未解除劳动关系，且飞天顺达公司亦未作出任何书面形式解除手续，故对于赵建森主张确认双方于2019年5月1日至2020年1月14日存在劳动关系的事实，法院予以采信。根据赵建森提供的银行对账单显示，2019年5月至2019年9月的月平均工资为3699.

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终3380号上诉人（原审原告）：北京飞天顺达玻璃有限公司，住所地北京市丰台区丰台北路********。法定代表人：林小球，总经理。委托诉讼代理人：李永革，北京格徕宁韬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：赵建森，男，1976年1月24日出生，汉族，住河南省鄢陵县。上诉人北京飞天顺达玻璃有限公司（以下简称飞天顺达公司）因与被上诉人赵建森劳动……