劳动争议 （2019）冀0802民初4358号
裁判要旨
本案的争议焦点为被告的用人单位是否为原告，与原告是否具有劳动关系。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 原被告双方符合法律、法规规定的主体资格，双方有建立劳动关系的意思表示，且依据被告提交的证据可以看出，被告自2018年5月入职以来，一直接受原告经营者李勇鹏的管理与支配，并由双桥区政安消防器材经营部的周琳发放工资，被告所从事的话务工作属于双桥区政安消防器材经营部的业务组成部分，原告双桥区政安消防器材经营部与被告杨阿颖是管理与被管理的关系。 原告认为被告的用人单位为河北社安消防技术咨询服务有限公司，但其提交的证据只能证明原告的经营者李勇鹏系河北社安消防技术咨询服务有限公司的市场经理，无法证明被告与河北社安消防技术咨询服务有限公司具有关联性，且上述证据与被告提交的证据相矛盾，达不到原告的证明目的。 综上，原告与被告之间符合劳动关系的构成要件，故本院确认原告与被告建立劳动关系，且确认双方劳动关系的存续期间为2018年5月1日至2019年4月29日。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳
摘要
双桥区政安消防器材经营部与杨阿颖劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
河北省承德市双桥区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀0802民初4358号 原告：双桥区政安消防器材经营部，住所地河北省承德市双桥区小佟沟南坡**，统一社会信用代码：92130802MA09PN6H1U。 经营者：李勇鹏，男，1990年2月2日出生，汉族，住河北省沧州市吴桥县。 委托诉讼代理人：韩燕杰，承德市双桥区牛圈子沟镇恒信法律服务所法律工作者。 被告：杨阿颖，女，1997年1……