劳动争议 （2015）佛中法民四终字第612号

本案系因确认劳动关系并追索工资及解除劳动关系经济补偿等而引发的劳动争议案件，应适用我国劳动法律法规的相关规定进行认定处理。二审阶段，本案的争议焦点是：吕志毅与创林厂是否存在劳动关系；创林厂是否应向吕志毅支付工资以及解除劳动关系经济补偿。一、劳动关系问题。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。第一，吕志毅、创林厂均系独立的民事主体，均符合上述通知第一条规定的用人单位和劳动者的主体资格；第二，创林厂为木器生产企业，吕志毅从事的是业务联系工作，吕志毅所提供的劳动是创林厂的业务组成部分，而且，创林厂相继出具了《委托书》、至客户通知书，表示吕志毅负责该厂的业务联系。再者，根据吕志毅提供的采购订单反映，吕志毅作为创林厂的联系人与广东摩德娜科技股份有限公司进行业务联系。第三，2012年7月1

本案系因确认劳动关系并追索工资及解除劳动关系经济补偿等而引发的劳动争议案件，应适用我国劳动法律法规的相关规定进行认定处理。二审阶段，本案的争议焦点是：吕志毅与创林厂是否存在劳动关系；创林厂是否应向吕志毅支付工资以及解除劳动关系经济补偿。一、劳动关系问题。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）佛中法民四终字第612号上诉人（原审原告）佛山市禅城区创林五金木器厂，住址所广东省佛山市禅城区。负责人陈金棠，经理。委托代理人杨志坚，广东高木律师事务所律师。委托代理人何玉辉，广东高木律师事务所律师。被上诉人（原审被告）吕志毅，男，汉族，1974年1月30日出生，住广东省佛山市禅城区。上诉人佛山市禅城区创林五金木器厂（以下简称创林厂）因与被上诉……