劳动争议 （2017）辽08民终422号

根据法律规定，劳动关系是指劳动者与用人单位之间形成的，劳动者受用人单位依法制定的劳动规章的管理，并从事用人单位安排的有报酬的劳动，用人单位按照约定支付劳动者劳动报酬的权利义务关系。本案中，被告刘振强驾驶原告所有的辽HXX**(辽XX**挂)号陕汽重型半挂牵引车，并以原告的名义从事经营活动，亦即被告所从事的工作是原告单位业务组成部分，被告的工作地点及工资发放均受原告安排与管理，双方之间的关系具备形成劳动关系的基本特征。故原告提出与被告之间不存在劳动关系的诉讼请求，无事实及法律依据，本院不予支持。据此判决：被告刘振强与原告营口经济技术开发区万联物流有限公司之间存在劳动关系。案件受理费10元，由原告负担。二审中，双方均未提交新证据。本院二审查明的事实、证据与原审查明的事实及证据相一致。本院认为,因双方未签订书面劳动合同，本案应就双方之间是否形成事实劳动关系进行审查。第一、上诉人上诉称系其司机临时找到的被上诉人，但对于该点上诉理由，上诉人在庭审中又称该名司机不干了，叫什么名字不清楚。上诉人不能说明系由其哪名司机找到的被上诉人，不能自圆其说。本院对于上诉人的该上诉理由不予采信。第二、上诉人万联公

根据法律规定，劳动关系是指劳动者与用人单位之间形成的，劳动者受用人单位依法制定的劳动规章的管理，并从事用人单位安排的有报酬的劳动，用人单位按照约定支付劳动者劳动报酬的权利义务关系。本案中，被告刘振强驾驶原告所有的辽HXX**(辽XX**挂)号陕汽重型半挂牵引车，并以原告的名义从事经营活动，亦即被告所从事的工作是原告单位业务组成部分，被告的工作地点及工资发放均受原告安排与管理，双方之间的关系具备形成劳动关系的基本特征。故原告提出与被告之间不存在劳动关系的诉讼请求，无事实及法律依据，本院不予支持。据此判决：被告刘振强与原告营口经济技术开发区万联物流有限公司之间存在劳动关系。案件受理费10元，由原告

辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽08民终422号上诉人（原审原告）：营口经济技术开发区万联物流有限公司，住所地:营口市鲅鱼圈区。法定代表人:邹希东，该公司总经理。委托诉讼代理人:ＸＸ，辽宁维典律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘振强，男，1978年9月14日出生，现住盖州市。委托诉讼代理人：王宝全,盖州市交通法律服务所法律工作者。上诉人营口经济技术开发区万联物流有限公司……