劳动争议 （2015）长中民四终字第05025号

据龙骧公司与周勇等承包人签订《承包经营合同》的约定内容及其后的实际履行情况，周勇与龙骧公司之间实质为挂靠经营关系，且邱建平亦表示对此知情。该案争议的焦点为车辆挂靠其他单位经营时，车辆实际所有人聘用的司机与车辆挂靠单位之间是否存在劳动关系。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”根据上述规定，确认劳动者与用人单位是否存在劳动关系，应以劳动者与用人单位具有人身上、经济上和组织上的从属性为考量依据。该案中，首先，邱建平的日常工作由承包人周勇安排，龙骧公司并不参与挂靠车辆的实际运营，龙骧公司与邱建平之间也没有劳动合同、工资支付凭证、缴纳社会保险记录等记录，故无法证实龙骧公司与邱建平之间在人身上具有劳动法律关系的从属性。其次，挂靠关系中承包人周勇的经济独立

据龙骧公司与周勇等承包人签订《承包经营合同》的约定内容及其后的实际履行情况，周勇与龙骧公司之间实质为挂靠经营关系，且邱建平亦表示对此知情。该案争议的焦点为车辆挂靠其他单位经营时，车辆实际所有人聘用的司机与车辆挂靠单位之间是否存在劳动关系。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）长中民四终字第05025号上诉人（原审被告）：邱建平，男，1974年7月15日出生，汉族。委托代理人：廖晓宇，湖南金州律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：湖南龙骧交通发展集团有限责任公司，住所地湖南省长沙市雨花区韶山南路637号。法定代表人：许琦，该公司董事长。委托代理人：童静，湖南海川律师事务所律师。委托代理人：陈坚，湖南海川律师事务所律师……