劳动争议 （2021）辽01民终11109号

关于芦茂钧要求地铁公司延时加班费的问题，芦茂钧的工作岗位为保安，其上班性质为三班倒，即上24小时，休48小时，实质属于综合工时制性质，工作期间有就餐的时间，且芦茂钧系保安班长，其具体工作为巡岗、查岗，根据保安工作的工作性质、特点，其在工作期间不可能全部处于工作状态，应有长期处于等待的情况，地铁公司安排芦茂钧的工作时间，符合综合计算工时工作制时间安排。因此，对于芦茂钧要求地铁公司支付该期间延时加班费的诉讼请求，法院不予支持。关于芦茂钧主张的周末加班费问题，实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是周休息日的，属于正常工作，故对该请求，法院不予支持。关于法定节假日加班费问题，实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是法定节假日时，要依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（三）项的规定支付职工的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。现芦茂钧不能提供法定节假日加班的证据，一审法院通过地铁公司提供的工资表及其陈述的法定加班按每日50元3倍即150元标准发放加班费的情况推定芦茂钧法定节假日加班情况

关于芦茂钧要求地铁公司延时加班费的问题，芦茂钧的工作岗位为保安，其上班性质为三班倒，即上24小时，休48小时，实质属于综合工时制性质，工作期间有就餐的时间，且芦茂钧系保安班长，其具体工作为巡岗、查岗，根据保安工作的工作性质、特点，其在工作期间不可能全部处于工作状态，应有长期处于等待的情况，地铁公司安排芦茂钧的工作时间，符合综合计算工时工作制时间安排。因此，对于芦茂钧要求地铁公司支付该期间延时加班费的诉讼请求，法院不予支持。关于芦茂钧主张的周末加班费问题，实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是周休息日的，属于正常工作，故对该请求，法院不予支持。关于法定节假日加班费问题，实行综合计算工时工

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终11109号上诉人（原审被告）：沈阳地铁快车商务服务有限公司，住所地沈阳市沈河区惠工街泽工南巷20号305室。法定代表人：向春兵，该公司执行董事。委托诉讼代理人：沈超，辽宁弘立律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：芦茂钧，男，1961年1月23日出生，汉族，住沈阳市沈河区。委托诉讼代理人：孔蕾，沈阳市沈河区正阳法律服务所法律工作者。原……