劳动争议 （2011）珠中法民一终字第123号

李伟常因与珠海市健民药堂连锁有限公司于2007年9月22日至2008年12月31日存在劳动合同关系，劳动合同关系于2008年12月31日终止。李伟常主张2007年9月22日到2010年6月份在嘉宝华公司工作，没有事实依据，不能证明与嘉宝华公司存在劳动关系。对于嘉宝华公司陈述2008年10月—11月期间收购珠海市健民药堂连锁有限公司，李伟常的劳动关系在2008年11月份转入嘉宝华公司。在法律关系中嘉宝华公司承担的是珠海市健民药堂连锁有限公司的替代责任，但李伟常与珠海市健民药堂连锁有限公司的劳动关系于2008年12月31日终止，在嘉宝华公司不履行相关义务时，李伟常可向嘉宝华公司主张相应的替代赔偿责任。李伟常就珠海市健民药堂连锁有限公司的债权债务关系已经诉讼程序处理。故李伟常对嘉宝华公司不享受权利，对其请求应予驳回。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，原审法院作出如下判决：驳回李伟常的诉讼请求。一审案件受理费5元，由李伟常负担，于判决生效之日起七日内向原审法院缴纳。上诉人李伟常不服原审判决，依法向本院提出上诉，请求：撤销原判，判决嘉

李伟常因与珠海市健民药堂连锁有限公司于2007年9月22日至2008年12月31日存在劳动合同关系，劳动合同关系于2008年12月31日终止。李伟常主张2007年9月22日到2010年6月份在嘉宝华公司工作，没有事实依据，不能证明与嘉宝华公司存在劳动关系。对于嘉宝华公司陈述2008年10月—11月期间收购珠海市健民药堂连锁有限公司，李伟常的劳动关系在2008年11月份转入嘉宝华公司。在法律关系中嘉宝华公司承担的是珠海市健民药堂连锁有限公司的替代责任，但李伟常与珠海市健民药堂连锁有限公司的劳动关系于2008年12月31日终止，在嘉宝华公司不履行相关义务时，李伟常可向嘉宝华公司主张相应的替代赔偿责

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2011）珠中法民一终字第123号上诉人（原审原告）：李伟常，男，汉族，1961年6月20日出生，住广东省珠海市香洲区。被上诉人（原审被告）：珠海市嘉宝华健康药房连锁股份有限公司，住所地：珠海市香洲区。法定代表人：苏锡雄，总经理。委托代理人：魏小菊，女，1979年9月26日出生，住珠海市香洲区。上诉人李伟常因劳动争议纠纷一案，不服珠海市香洲区人民法院（2……