追索劳动报酬纠纷 （2016）黑09民终183号

从2012年1月9日起三江浸油公司开始放假，赵玉堂待岗，双方之间并没有解除劳动合同，事实的劳动关系仍然存在，三江浸油公司应当根据《关于贯彻执行若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第五十八条的规定，支付赵玉堂生活费，其标准可低于最低工资，可按勃利县最低工资的70%给付，（从2010年7月1日起勃利县最低工资标准为600.00元/月，从2012年12月1日起勃利县最低工资标准为850.00元/月）。依照《关于贯彻执行若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第五十八条的规定精神及《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，判决如下：一、解除三江浸油公司与赵玉堂之间的劳动关系；二、三江浸油公司支付赵玉堂2012年2月份至2014年8月份放假生活费16695.00元[2012年度为4795.00元（600.00元/月70%10个月+850.00元/月70%1个月），2013年度为7140.00元（850.00元/月70%12个月），2014年度为4760.00元（850.00元/月70%8个月）]，此款在判决生效后立即给付。案件受理费10.00元，由赵玉堂负担。判后，三江浸油公司不

从2012年1月9日起三江浸油公司开始放假，赵玉堂待岗，双方之间并没有解除劳动合同，事实的劳动关系仍然存在，三江浸油公司应当根据《关于贯彻执行若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第五十八条的规定，支付赵玉堂生活费，其标准可低于最低工资，可按勃利县最低工资的70%给付，（从2010年7月1日起勃利县最低工资标准为600.00元/月，从2012年12月1日起勃利县最低工资标准为850.00元/月）。依照《关于贯彻执行若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第五十八条的规定精神及《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，判决如下：一、解除三江浸油公司与赵玉堂之间的劳动关系；二、三江浸

黑龙江省七台河市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黑09民终183号上诉人（原审原告）勃利县三江浸油有限责任公司法定代表人姜连生，董事长。委托代理人王晓军，男。被上诉人（原审被告）赵玉堂，男。委托代理人王国高，男，律师。上诉人勃利县三江浸油有限责任公司（以下简三江浸油公司）因与被上诉人赵玉堂劳动报酬争议纠纷一案，不服勃利县人民法院（2015）勃中民初字第20号民事判决，向本院提起上诉。本院……