劳动争议 （2021）闽05民终1034号

尹革明主张其入职时间为2005年2月16日，亚伦公司在庭审中未向法院明确尹革明的入职时间，而其提交的工资表中载明尹革明入职日期为2015年2月28日，与亚伦公司自2012年8月份已开始为尹革明缴纳基本养老保险的事实互相矛盾，亚伦公司作为用人单位应当掌握尹革明的入职情况和存有员工的档案，现亚伦公司未能举证证明尹革明的入职时间，应承担举证不能的法律后果，故认定尹革明的入职时间为2005年2月16日。尹革明于2005年2月16日入职亚伦公司，双方之间建立了劳动关系，尹革明在五十周岁后仍继续在亚伦公司工作至2020年8月19日，亚伦公司未举证证明尹革明已经依法享受养老保险待遇或领取退休金，故双方之间劳动关系仍然继续存续，而非亚伦公司主张的双方系劳务关系。亚伦公司未按时足额支付工资，尹革明于2020年8月19日离开亚伦公司，故认定双方的劳动关系于2020年8月19日解除。关于尹革明工作年限，自2005年2月16日起至2020年8月19日止，在《中华人民共和国劳动合同法》实施前为2年11个月，在《中华人民共和国劳动合同法》实施后为12年8个月。尹革明2019年8月至2020年7月期间应发工资分别为

尹革明主张其入职时间为2005年2月16日，亚伦公司在庭审中未向法院明确尹革明的入职时间，而其提交的工资表中载明尹革明入职日期为2015年2月28日，与亚伦公司自2012年8月份已开始为尹革明缴纳基本养老保险的事实互相矛盾，亚伦公司作为用人单位应当掌握尹革明的入职情况和存有员工的档案，现亚伦公司未能举证证明尹革明的入职时间，应承担举证不能的法律后果，故认定尹革明的入职时间为2005年2月16日。尹革明于2005年2月16日入职亚伦公司，双方之间建立了劳动关系，尹革明在五十周岁后仍继续在亚伦公司工作至2020年8月19日，亚伦公司未举证证明尹革明已经依法享受养老保险待遇或领取退休金，故双方之间劳

福建省泉州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）闽05民终1034号 上诉人（原审被告）：泉州亚伦轻工有限公司，住所地福建省泉州市泉港区驿峰中路277号。 法定代表人：陈芳林，该公司董事长兼总经理。 委托诉讼代理人：杜华珍，北京市京师（泉州）律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：尹革明，女，1969年9月25日出生，汉族，住四川省渠县。 委托诉讼代理人：王亿民。 上诉人泉州亚伦轻工有限……