劳动争议 （2016）津01民终3594号

天津可巴特电子有限公司提供的证据不能证明双方已经签订书面劳动合同，理应支付张秀梅未签订书面劳动合同二倍工资差额。鉴于张秀梅同意仲裁裁决未提起诉讼，故天津可巴特电子有限公司应支付张秀梅未签订书面劳动合同二倍工资差额15248.68元。截至2015年2月张秀梅入职天津可巴特电子有限公司处不满一年，天津可巴特电子有限公司无需支付张秀梅2015年1月、2月冬季取暖补贴。天津可巴特电子有限公司未提供证据证明其已经支付张秀梅2015年11月、12月冬季取暖补贴，理应支付张秀梅2015年11月15日至12月31日期间冬季取暖补贴129.06元。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条及参照相关劳动政策之规定，判决：一、天津可巴特电子有限公司于判决生效之日起十日内支付张秀梅未签订书面劳动合同二倍工资差额15248.68元；二、天津可巴特电子有限公司于判决生效之日起十日内支付张秀梅2015年11月15日至12月31日期间冬季取暖补贴129.06元。三、驳回天津可巴特电子有限公司的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《

天津可巴特电子有限公司提供的证据不能证明双方已经签订书面劳动合同，理应支付张秀梅未签订书面劳动合同二倍工资差额。鉴于张秀梅同意仲裁裁决未提起诉讼，故天津可巴特电子有限公司应支付张秀梅未签订书面劳动合同二倍工资差额15248.68元。截至2015年2月张秀梅入职天津可巴特电子有限公司处不满一年，天津可巴特电子有限公司无需支付张秀梅2015年1月、2月冬季取暖补贴。天津可巴特电子有限公司未提供证据证明其已经支付张秀梅2015年11月、12月冬季取暖补贴，理应支付张秀梅2015年11月15日至12月31日期间冬季取暖补贴129.06元。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、《中

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津01民终3594号上诉人（原审原告）天津可巴特电子有限公司，住所地天津市西青区李七庄街中兴路6号。法定代表人洪圣皓，董事长。委托代理人张春妍，天津易道律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张秀梅。上诉人天津可巴特电子有限公司因劳动争议纠纷一案，不服天津市西青区人民法院（2016）津0111民初1881号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭……