机动车交通事故责任纠纷 （2015）宿中民终字第0468号

本案争议焦点是：一、责任主体及赔偿的比例如何确定;二、赔偿费用如何确定。行为人因过错侵害他人民事权益,应承担侵权责任。苏C×××××重型自卸货车虽系董官云出资购买，并登记在董官云名下，但董官云在为永顺公司运输渣土时，该公司对董官云进行支配,对车辆进行管理，故董官云与永顺公司之间系雇佣关系，永顺公司是雇主，董官云是雇员。依据规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。据此，永顺公司应承担赔偿责任，又因董官云承担事故全部责任，故董官云应承担连带赔偿责任。董官云提出不应承担事故全部责任，应承担70%责任的主张，无事实和法律依据，不予采纳。本起事故中，受害人吴某的死亡与苗正州的行为之间无因果关系，故苗正州不应承担赔偿责任。孙亮亮等五人的各项损失在扣除太平洋财保苏州分公司赔偿的110000元后，由永顺公司赔偿，董官云承担连带赔偿责任。董官云已付的30000元,应从赔偿款中扣减。孙亮亮等五人的损失确定为：1.丧葬费25639.50元;2.被扶养人（董文翠、吴昊冉、吴睿婕）生活费325

本案争议焦点是：一、责任主体及赔偿的比例如何确定;二、赔偿费用如何确定。行为人因过错侵害他人民事权益,应承担侵权责任。苏C×××××重型自卸货车虽系董官云出资购买，并登记在董官云名下，但董官云在为永顺公司运输渣土时，该公司对董官云进行支配,对车辆进行管理，故董官云与永顺公司之间系雇佣关系，永顺公司是雇主，董官云是雇员。依据规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。据此，永顺公司应承担赔偿责任，又因董官云承担事故全部责任，故董官云应承担连带赔偿责任。董官云提出不应承担事故全部责任

江苏省宿迁市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宿中民终字第0468号上诉人（原审被告）泗洪永顺渣土有限公司，住所地江苏省泗洪县宁徐路西侧（农机汽车大市场）1幢0026室。法定代表人陈永，该公司总经理。委托代理人张锋，江苏品维律师事务所律师。被上诉人（原审原告）孙亮亮。被上诉人（原审原告）吴华。被上诉人（原审原告）董文翠。被上诉人（原审原告）吴昊冉。法定代理人孙亮亮，系被上诉人吴昊冉母亲。被……