劳动争议 （2017）苏05民终3712号

用人单位应该足额发放劳动者每月工资。现桐君公司昆山分公司已发放胡良聪2016年6月份工资5710元，胡良聪对此并无异议，故桐君公司昆山分公司不再结欠胡良聪2016年6月份工资。对于胡良聪自2016年7月1日至2016年7月10日期间的工资，因双方签订的劳动合同中关于薪资标准未做详细约定，故一审法院将根据胡良聪离岗前一年的月平均工资5505.58元核算。胡良聪在上述期间内共出勤7天，工资应为1771.91元（5505.58元/21.75天×7天），其中要扣除桐君公司昆山分公司已经支付的当月工资259.02元，桐君公司昆山分公司还应支付胡良聪1512.89元。胡良聪向桐君公司昆山分公司递交的《单方面解除劳动合同通知》的内容，载明因胡良聪不满公司调岗而向桐君公司昆山分公司提出离职，并要求桐君公司昆山分公司给予相应的经济赔偿。该份通知书从形式上虽为胡良聪先向桐君公司昆山分公司提出离职，但胡良聪同时表明其提出解除劳动合同的原因在于桐君公司昆山分公司对其进行调岗。胡良聪提供上海红楼快递集团公司出具的《员工调动函》复印件，以佐证桐君公司昆山分公司存在调岗行为。关于上海红楼快递集团有限公司与桐君公司昆

用人单位应该足额发放劳动者每月工资。现桐君公司昆山分公司已发放胡良聪2016年6月份工资5710元，胡良聪对此并无异议，故桐君公司昆山分公司不再结欠胡良聪2016年6月份工资。对于胡良聪自2016年7月1日至2016年7月10日期间的工资，因双方签订的劳动合同中关于薪资标准未做详细约定，故一审法院将根据胡良聪离岗前一年的月平均工资5505.58元核算。胡良聪在上述期间内共出勤7天，工资应为1771.91元（5505.58元/21.75天×7天），其中要扣除桐君公司昆山分公司已经支付的当月工资259.02元，桐君公司昆山分公司还应支付胡良聪1512.89元。胡良聪向桐君公司昆山分公司递交的《单方

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏05民终3712号上诉人（原审原告）：苏州桐君国通快递有限公司昆山分公司，住所地江苏省昆山市千镇少卿东路46号。法定代表人：刘志强，经理。委托诉讼代理人：纪明明，公司员工。被上诉人（原审被告）：胡良聪，男，1982年10月5日生，汉族，住安徽省霍邱县。上诉人苏州桐君国通快递有限公司昆山分公司（简称桐君公司昆山分公司）因与被上诉人胡良聪劳动争议……