劳动争议 （2016）粤01民终18267、18268号

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。关于华工网络公司与张某甲之间劳动关系的问题。张某甲提交的《开除通知书》已载明了双方解除劳动关系的时间及原因，但华工网络公司对该通知书予以否认，主张其中所盖公章非其所有，并提出公章鉴定申请。对此，一方面，因华工网络公司应在公安部门对其公章予以备案而未备案，导致其无法提供具有公信力的公章鉴定比对样本；另一方面，在一审期间其曾同意以张某甲提交的《试用期合同》上的公章作为鉴定比对样本，后又反悔，而使鉴定无法顺利进行，应自行承担不利后果，故本院对《开除通知书》予以采信。此外，张某甲主张其于2014年1月7日至2014年4月19日期间在华工网络公司工作，并提交了上述《开除通知书》等证据予以证明。华工网络公司虽对此不予认同，称张某甲在2014年1月24日就已自行离职，但并未提供充分证据予以反驳，故本院对张某甲的主张予以采信，确认双方当事人于2014年1月7日至2014年4月19日期间存在劳动关系。关于张某甲的工资以及违法解除劳动关系赔偿金等其他问题，原审法院根据双方当事

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。关于华工网络公司与张某甲之间劳动关系的问题。张某甲提交的《开除通知书》已载明了双方解除劳动关系的时间及原因，但华工网络公司对该通知书予以否认，主张其中所盖公章非其所有，并提出公章鉴定申请。对此，一方面，因华工网络公司应在公安部门对其公章予以备案而未备案，导致其无法提供具有公信力的公章鉴定比对样本；另一方面，在一审期间其曾同意以张某甲提交的《试用期合同》上的公章作为鉴定比对样本，后又反悔，而使鉴定无法顺利进行，应自行承担不利后果，故本院对《开除通知书》予以采信。此外

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤01民终18267、18268号上诉人（原审2653号案原告、2705号案被告）：广州市华工电脑网络工程有限公司，住所地广州市天河区。法定代表人：姚锡元，该司董事长。委托代理人：陈俊茂，广东金领律师事务所律师。委托代理人：叶海伟，广东金领律师事务所实习人员。被上诉人（原审2653号案被告、2705号案原告）：张伟锋,男，1977年11月15日……