劳动争议 （2017）粤07民终2069号

本案为劳动争议。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条“第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查”和《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本院仅对味事达公司的上诉请求进行审查，对双方当事人没有提出请求的不予审查。结合双方当事人的诉辩意见，本案二审争议焦点为：味事达公司解除与段涛亮的劳动合同关系是否违法，应否向段涛亮支付经济赔偿金109660.43元。事达公司与段涛亮解除劳动合同关系是否违法的问题。味事达公司主张公司实际控制人的股东变化，公司的经营策略和发展模式发生重大变化，部门职能分工、人员配置、架构都作出了重大调整，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除合同：……（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经用人单位与劳动者协

本案为劳动争议。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条“第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查”和《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本院仅对味事达公司的上诉请求进行审查，对双方当事人没有提出请求的不予审查。结合双方当事人的诉辩意见，本案二审争议焦点为：味事达公司解除与段涛亮的劳动合同关系是否违法，应否向段涛亮支付经济赔偿金109660.43元。事达公司与段涛亮解

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤07民终2069号上诉人（原审原告）：开平味事达调味品有限公司，住所地：广东省开平市三埠区新昌立新南路8号。法定代表人：方俊，该公司董事长。委托诉讼代理人：朱奕锋，北京大成（广州）事务所律师。委托诉讼代理人：江碧云，北京大成（广州）事务所律师。被上诉人（原审被告）：段涛亮，男，1967年3月15日出生，汉族，住湖南省麻阳苗族自治县，委托诉讼代……