劳动争议 （2019）甘04民终698号

由于生效判决认定郭志强（已故）不具备紫岭矿业公司股东的条件，不能认定郭志强具有紫岭矿业公司的股东资格。因此，本案争议的焦点问题为：紫岭矿业公司与郭志强之间是否存在劳动关系。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，紫岭矿业公司与郭志强未签订书面合同。涉案事故发生前，紫岭矿业公司具备用人单位的主体资格，郭志强具备劳动者的主体资格。景泰县公安书于2018年8月7日作出的询问/讯问笔录、景泰县国土资源局于2018年8月13日作出的询问笔录中，紫岭矿业公司的法定代表人范世观明确陈述郭志强系其矿上的管理人员。景泰县劳动人事仲裁委员会作出的调查笔录中，武正权明确陈述其受雇于紫岭矿业公司，考勤由郭志强负责。范世观在景泰县劳动人事仲裁委员会审理本案争议过程中

由于生效判决认定郭志强（已故）不具备紫岭矿业公司股东的条件，不能认定郭志强具有紫岭矿业公司的股东资格。因此，本案争议的焦点问题为：紫岭矿业公司与郭志强之间是否存在劳动关系。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，紫岭矿业公司与郭志强未签订书面合同。

甘肃省白银市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）甘04民终698号上诉人（原审原告）：景泰县紫岭矿业有限公司，住所地甘肃省白银市景泰县一条山镇人民路。法定代表人：范世观，该公司总经理。委托诉讼代理人：韩贵林，甘肃赤辉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：赵成梅，女，1979年5月10日出生，汉族，甘肃省景泰县芦阳镇芦阳村村民，住该村。委托诉讼代理人：董克怀，景泰县一条山镇城关法律服务所法律工……