劳动争议 (2016)吉08民再19号

案号
(2016)吉08民再19号
法院
吉林省白城市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
吉林省白城市
裁判日期
2016-07-21

裁判要旨

一、《保留劳动关系协议书》不违反法律规定,合法有效。上诉人认为受到胁迫,但并不能提供相关证据,根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定:“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。”本院对其观点不予支持。关于上诉人主张伤残津贴及福利待遇等各项补偿问题,《工伤保险条例》第十五条规定:“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。”上诉人是伤残军人,复员安置在被上诉人处工作,但上诉人并未提供证据证明其有旧伤复发的情形,或是在被上诉人单位工作期间存在工伤,根据相关法律规

摘要

一、《保留劳动关系协议书》不违反法律规定,合法有效。上诉人认为受到胁迫,但并不能提供相关证据,根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定:“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。”本院对其观点不予支持。关于上诉人主张伤残津贴及福利待遇等各项补偿问题,《工伤保险条例》第十五条规定:“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

正文(节选)

吉林省白城市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)吉08民再19号上诉人宋振环(原审原告),男,汉族,1966年2月28日生,现住白城市洮北区。委托代理人:禚淑莲,系吉林张文东律师事务所律师。被上诉人中国邮政集团公司白城市分公司(原审被告)(以下简称邮政公司)。法定代表人:张德伟,系经理。委托代理人:汤长春,系吉林金辉律师事务所律师。上诉人宋振环因与邮政公司劳动争议纠纷一案不服洮北区法院于20……