劳动争议 （2018）冀08民终355号
裁判要旨
1、原告诉请原、被告双方于2012年12月13日解除劳动关系，而（2015）滦民初字第545号《民事判决书》判决原告与被告存在事实劳动关系，且该判决已经承德市中级人民法院终审判决，因此对于原告的该项诉讼请求，本院不予支持。2、因原被告之间存在劳动关系，被告因职业病再次认定工伤，原告应另支付给被告一次性伤残补助金并承担鉴定费用，因此对于原告诉请不支付被告一次性伤残补助金30055.35元，鉴定费600.00元，合计30655.35元的诉讼请求，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条，《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第586号）第三十七条、第六十四条，《河北省工伤保险实施办法》（河北省人民政府令【2011】第21号）第三十五条，《河北省劳动和社会保障厅关于印发〈工伤保险有关问题解答〉的通知》（冀劳社办【2004】253号）第十九条，《河北省工资支付规定》第二十八条规定，判决：驳回原告承德天宝矿业集团铁丰矿业有限公司的全部诉讼请求。本案受理费人民币10.00元，减半收取人民币5.00元，由原告承德天宝矿业集团铁丰矿业有限公司负担。二审审理中，双方当事人
摘要
承德天宝矿业集团铁丰矿业有限公司、王小光劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）冀08民终355号上诉人（原审原告）：承德天宝矿业集团铁丰矿业有限公司，住所地河北省滦平县小营满族乡盆窑村。法定代表人：陈力民，职务副董事长。委托诉讼代理人：陈铁贤，河北滦峰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王小光，男，1960年3月28日出生，满族，住河北省滦平县。委托诉讼代理人：王文喜，河北滦峰律师事务所律师。上诉人承德天宝矿业集团铁丰……