劳动争议 (2012)邯市立民终字第196号
裁判要旨
本案双方当事人于2003年7月14日以邯郸市公共交通总公司为甲方、刘庆平和路志清为乙方签订了协议书,该协议书载明乙方配备的驾驶员和乘务员以甲方协议工的名义参加劳动管理与工资分配,乙方的工资按甲方五路线驾乘人员工资分配办法执行。该协议签订后,路志清即在公交五路线客车上担任司乘人员至今。上诉人路志清虽以协议入股的形式参与五路公交车的运营,但其工资由被上诉人邯郸市公共交通总公司核发,受被上诉人管理。所以双方之间的纠纷是在履行劳动合同过程中发生的纠纷,属于人民法院受理劳动争议案件的范围。一审裁定驳回起诉欠妥,依法应予纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百七十一条之规定,裁定如下:一、撤销邯郸市复兴区人民法院(2010)复民初字第878号民事裁定;二、指令复兴区人民法院对本案进行审理。审 判 长 杨俊英审 判 员 左建阔代理审判员 张 静二〇一三年十二月二十日书 记 员 李雅敏
摘要
本案双方当事人于2003年7月14日以邯郸市公共交通总公司为甲方、刘庆平和路志清为乙方签订了协议书,该协议书载明乙方配备的驾驶员和乘务员以甲方协议工的名义参加劳动管理与工资分配,乙方的工资按甲方五路线驾乘人员工资分配办法执行。该协议签订后,路志清即在公交五路线客车上担任司乘人员至今。上诉人路志清虽以协议入股的形式参与五路公交车的运营,但其工资由被上诉人邯郸市公共交通总公司核发,受被上诉人管理。所以双方之间的纠纷是在履行劳动合同过程中发生的纠纷,属于人民法院受理劳动争议案件的范围。一审裁定驳回起诉欠妥,依法应予纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百七十一条之规定,裁定如下:
正文(节选)
河北省邯郸市中级人民法院民 事 裁 定 书(2012)邯市立民终字第196号上诉人(原审原告)路志清。被上诉人(原审被告)邯郸市公共交通总公司,住所地邯郸市人民路43号。法定代表人李丽萍,该公司总经理。上诉人路志清因劳动争议纠纷一案,不服邯郸市复兴区人民法院(2010)复民初字第878号驳回起诉的民事裁定,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案,本案现已审理终结。原审认为,2003年7月14……