劳动争议 （2019）黔2725民初583号

劳动者在用人单位工作期间，其合法权益受法律保护。 本案中，柏明国在工作中受伤，经鉴定为工伤伤残九级，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条第一款“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。” 之规定，柏明国依法应当享受九级工伤保险待遇。 因宏鑫煤业公司未按照法律规定为柏明国缴纳工伤保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条第一款“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。 用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。” 之规定，被告柏明国的工伤保险待遇应当由原告宏鑫煤业公司承担。 根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、三十七条的规定，职工提出解除劳动关系的，九级工伤保险待遇包括治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、生活护理费、劳动能力鉴定费、一次性伤残补助金、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 因被告柏明国申请仲裁时，要求与宏鑫煤业公司解除劳动关系，由宏鑫煤业

贵州省瓮安县宏鑫煤业有限责任公司与柏明国劳动争议一审民事判决书

贵州省瓮安县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）黔2725民初583号 当事人基本情况及案件审理经过 原告：贵州省瓮安县宏鑫煤业有限责任公司，住所地贵州省黔南布依族苗族自治州瓮安县建中镇白水村，统一社会信用代码915200006754149229。 法定代表人：李文林，系公司总经理。 委托诉讼代理人：张敏，贵州恩邦律师事务所律师，执业证号15227201311387787，代理权限为特别……