劳动争议 （2018）陕01民终3288号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第二十一条规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条规定：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十八条规定：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。第二十九条规定：劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限，依照本条例第二十五条第二款的规定执行。
摘要
孔祥东与西北工业集团有限公司劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
陕西省西安市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）陕01民终3288号上诉人（原审原告）孔祥东，男，汉族，1973年8月2日出生，西安市雁塔区光旭烟酒百货商店职员，住西安市新城区。被上诉人（原审被告）西北工业集团有限公司，住所地陕西省西安市经开区泾渭新城泾高北路中段29号。法定代表人李良，该公司董事长。委托代理人孙妍莉，该公司员工。上诉人孔祥东因与被上诉人西北工业集团有限公司劳动争议纠纷一案，……