劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）浙07行终32号

谭美仙与俊龙装潢室之间经生效民事判决确认不存在劳动关系，原审法院据此认定其不具备适用《工伤保险条例》第十四条、十五条规定认定为工伤的前提符合法律规定。本案中，谭美仙与万保占从事的是在旗架上安装小红旗的简单操作，现有法律法规未对此操作规定从业资格条件，原审认定赵四元所述的其本案中工作的情形不符合“《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条以及《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第七点规定具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任”的情形并无不当。原审认定的谭美仙夫妻共同从事户外安装作业并获取报酬，属于家庭共同经营亦符合本案的客观实际。金华人社局作出本案不予认定工伤决定的行政行为基本事实清楚，基本证据确实，适用法律法规正确，符合法定程序。谭美仙在为他人提供劳务中非因自身原因死亡，赵四元可按照正确的法律关系及维权途径向相关主体主张权益。 综上，赵四元本案的上诉请求缺乏事实

谭美仙与俊龙装潢室之间经生效民事判决确认不存在劳动关系，原审法院据此认定其不具备适用《工伤保险条例》第十四条、十五条规定认定为工伤的前提符合法律规定。本案中，谭美仙与万保占从事的是在旗架上安装小红旗的简单操作，现有法律法规未对此操作规定从业资格条件，原审认定赵四元所述的其本案中工作的情形不符合“《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条以及《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第七点规定具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工

浙江省金华市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2021）浙07行终32号 上诉人赵四元，女，1959年4月10日出生，苗族，住湖南省麻阳苗族自治县。 委托代理人范毅，浙江金奥律师事务所律师。 委托代理人邓忠毅，浙江金奥律师事务所律师。 被上诉人金华市人力资源和社会保障局，住所地浙江省金华市双龙南街801号金华市政府大楼西辅楼4楼。 法定代表人褚惠斌，局长。 出庭负责人侯东升，党组成员。 委托代理……