劳动争议 （2016）湘09民终748号

本案的争议焦点：一、龙克宙是否与梅城分公司建立劳动关系，梅城分公司是否为本案适格主体。在一审法院查明的事实及益阳市中级人民法院生效文书的事实认定中，本案龙克宙是与益阳湘运集团有限责任公司签订劳动合同，并建立劳动关系，龙克宙的劳动关系解除的通知也是由益阳湘运集团有限责任公司做出，本案梅城分公司作为本案益阳湘运集团有限责任公司即现在的被告湘运公司的分支机构，对龙克宙主张的诉讼请求不应当承担责任；二、本案龙克宙的诉讼请求是否属于重复诉讼。本案龙克宙要求其与梅城分公司自2005年7月1日起至今双方存在事实劳动关系，并视为双方存在无固定期间劳动合同关系，支付双倍工资、拖欠工资及赔偿金、加班费及赔偿金的请求，已由益阳市中级人民法院于2014年2月18日作出终审判决，龙克宙主张的第1-4项诉讼请求，属重复诉讼；三、龙克宙主张其被违法解除劳动合同后的工资及劳动关系存续期间的社会保险费、维权差旅费是否应当得到支持。本案龙克宙并未提交新的证据证明其劳动关系的解除是由梅城分公司作出，劳动关系解除违反法律规定，龙克宙亦未提交证据证明劳动关系解除后在梅城分公司继续工作的事实，故对龙克宙要求梅城分公司支付被违法解

本案的争议焦点：一、龙克宙是否与梅城分公司建立劳动关系，梅城分公司是否为本案适格主体。在一审法院查明的事实及益阳市中级人民法院生效文书的事实认定中，本案龙克宙是与益阳湘运集团有限责任公司签订劳动合同，并建立劳动关系，龙克宙的劳动关系解除的通知也是由益阳湘运集团有限责任公司做出，本案梅城分公司作为本案益阳湘运集团有限责任公司即现在的被告湘运公司的分支机构，对龙克宙主张的诉讼请求不应当承担责任；二、本案龙克宙的诉讼请求是否属于重复诉讼。本案龙克宙要求其与梅城分公司自2005年7月1日起至今双方存在事实劳动关系，并视为双方存在无固定期间劳动合同关系，支付双倍工资、拖欠工资及赔偿金、加班费及赔偿金的请

湖南省益阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘09民终748号上诉人（原审原告）：龙克宙，男，1968年11月13日出生，汉族，住安化县。委托诉讼代理人：李建湘，湖南求剑律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：益阳湘运集团股份有限公司梅城客运分公司，住所地安化县。负责人：蒋朝辉，该分公司经理。被上诉人（原审被告）：益阳湘运集团股份有限公司，住所地益阳市。法定代表人郭跃明，该公司董事长。上述……