追索劳动报酬纠纷 （2015）青民一终字第380号

2003年青岛公交集团有限责任公司整体收购了莱西市公共交通事业公司，出资设立上诉人青岛公交集团莱西巴士有限责任公司，并接收原莱西市公共交通事业公司的全部在册职工，承担该公司的全部债权债务。上诉人张建平2000年入职，其在莱西市公共交通事业公司的工龄以及在青岛公交集团莱西巴士有限责任公司处的工龄应当连续计算，原审据此确认上诉人张建平的工龄并无不当。双方之间劳动关系存续期间，上诉人张建平应享有带薪年休假权利。自2008年至2013年，上诉人青岛公交集团莱西巴士有限责任公司仅安排上诉人张建平部分带薪年休假，其余未休部分其公司也未发放相应的带薪年休假工资，上诉人张建平要求支付剩余带薪年休假工资，应当得到支持。上诉人青岛公交集团莱西巴士有限责任公司稽查人员核实：上诉人张建平存在违反该公司《职工奖惩规定》第11条第5款的违规情形，上诉人青岛公交集团莱西巴士有限责任公司解除与其劳动关系，符合有关法律规定。上诉人张建平要求支付解除劳动合同经济补偿金，缺乏事实和法律依据，原审法院不予支持正确。综上，原审认定事实及适用法律正确，本院应予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第

2003年青岛公交集团有限责任公司整体收购了莱西市公共交通事业公司，出资设立上诉人青岛公交集团莱西巴士有限责任公司，并接收原莱西市公共交通事业公司的全部在册职工，承担该公司的全部债权债务。上诉人张建平2000年入职，其在莱西市公共交通事业公司的工龄以及在青岛公交集团莱西巴士有限责任公司处的工龄应当连续计算，原审据此确认上诉人张建平的工龄并无不当。双方之间劳动关系存续期间，上诉人张建平应享有带薪年休假权利。自2008年至2013年，上诉人青岛公交集团莱西巴士有限责任公司仅安排上诉人张建平部分带薪年休假，其余未休部分其公司也未发放相应的带薪年休假工资，上诉人张建平要求支付剩余带薪年休假工资，应当得

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）青民一终字第380号上诉人（原审原告）青岛公交集团莱西巴士有限责任公司。法定代表人邱伟方，该公司董事长。委托代理人张学朋，莱西昌诚法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）张建平。委托代理人丁玉虎，莱西公众法律服务所法律工作者。上诉人青岛公交集团莱西巴士有限责任公司、张建平因追索劳动报酬纠纷一案，均不服山东省莱西市人民法院（2014）西民初字第2……