劳动争议 （2016）冀07民终1335号

本案张某是对张家口市宣化区劳动人事争议仲裁委员会作出的宣劳人仲案字（2016）第4号仲裁裁决书不服，起诉到宣化区人民法院，要求宣化钢铁公司实业发展总公司支付未签订劳动合同的二倍工资、一个月的经济补偿、失业保险待遇等。其与张家口市宣化区劳动人事争议仲裁委员会作出的宣劳人仲案字（2015）第159号仲裁裁决书是不同的请求。因此，张某不服宣劳人仲案字（2016）第4号仲裁裁决书起诉到宣化区人民法院，未违反民事诉讼“一事不再理”的原则，原审法院应当审理。张家口市宣化区人民法院作出（2015）宣区民初字第991号民事判决，已对张某主张的月工资低于最低工资标准差额、节假日加班工资进行了实体审理，原审法院认定张某重复起诉并无不当。综上，原裁定认定部分事实不清，适用法律错误。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项、《最高人民法院关于适用的解释》第三百三十二条之规定，裁定如下：一、撤销河北省张家口市宣化区人民法院作出(2016)冀0705民初694号民事裁定；二、指令河北省张家口市宣化区人民法院审理。审判长　　王万军审判员　　赵　洲审判员　　赵　亮二〇一六年六月十三日书记员　　常晓

本案张某是对张家口市宣化区劳动人事争议仲裁委员会作出的宣劳人仲案字（2016）第4号仲裁裁决书不服，起诉到宣化区人民法院，要求宣化钢铁公司实业发展总公司支付未签订劳动合同的二倍工资、一个月的经济补偿、失业保险待遇等。其与张家口市宣化区劳动人事争议仲裁委员会作出的宣劳人仲案字（2015）第159号仲裁裁决书是不同的请求。因此，张某不服宣劳人仲案字（2016）第4号仲裁裁决书起诉到宣化区人民法院，未违反民事诉讼“一事不再理”的原则，原审法院应当审理。张家口市宣化区人民法院作出（2015）宣区民初字第991号民事判决，已对张某主张的月工资低于最低工资标准差额、节假日加班工资进行了实体审理，原审法院认

河北省张家口市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）冀07民终1335号上诉人（原审原告）：张某。委托代理人:赵秀花。被上诉人（原审被告）：宣化钢铁公司实业发展总公司，住所地张家口市宣化区侯家庙火车站南。法定代表人：孙占星。委托代理人：王海南，河北耀鼎律师事务所律师。上诉人张某与被上诉人宣化钢铁公司实业发展总公司劳动争议纠纷一案，不服河北省张家口市宣化区人民法院作出(2016)冀0705民初6……