劳动争议 （2017）辽01民终9576号

关于边振宇要求中都保安服务（北京）有限公司辽宁分公司支付2016年11月1日至2016年12月17日工资的问题，双方当事人签订的《劳动合同书》中虽约定如有偷盗等行为将取消违纪者所有未领取工资及奖金（扣除）并给予开除处理，但其关于扣除工资及奖金的约定违反了《工资支付暂行规定》的相关规定，根据《工资支付暂行规定》第十六条的规定，用人单位每月扣除的工资不得超过劳动者当月工资的20%，故中都保安服务（北京）有限公司辽宁分公司仅可以扣除边振宇2016年11月1日至2016年12月17日工资的20%，剩余80%工资应支付给边振宇。根据庭审中中都保安服务（北京）有限公司辽宁分公司自认实际给付边振宇的工资数额，可以确定中都保安服务（北京）有限公司辽宁分公司并未按照合同约定数额给付边振宇工资，一审法院以实际给付的工资为标准确认边振宇工资数额，故中都保安服务（北京）有限公司辽宁分公司应支付边振宇2016年11月1日至2016年12月17日工资3,041.37元{[2450元+(2450元÷21.75天×12天)]×80%}。关于中都保安服务（北京）有限公司辽宁分公司主张边振宇赔偿损失的问题。中都保安服务（

关于边振宇要求中都保安服务（北京）有限公司辽宁分公司支付2016年11月1日至2016年12月17日工资的问题，双方当事人签订的《劳动合同书》中虽约定如有偷盗等行为将取消违纪者所有未领取工资及奖金（扣除）并给予开除处理，但其关于扣除工资及奖金的约定违反了《工资支付暂行规定》的相关规定，根据《工资支付暂行规定》第十六条的规定，用人单位每月扣除的工资不得超过劳动者当月工资的20%，故中都保安服务（北京）有限公司辽宁分公司仅可以扣除边振宇2016年11月1日至2016年12月17日工资的20%，剩余80%工资应支付给边振宇。根据庭审中中都保安服务（北京）有限公司辽宁分公司自认实际给付边振宇的工资数额

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终9576号上诉人（原审原告）：中都保安服务（北京）有限公司辽宁分公司，住所地沈阳市。负责人：孙伟，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘兵，辽宁开宇律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：边振宇，男，1985年8月9日出生，汉族，住沈阳市。上诉人中都保安服务（北京）有限公司辽宁分公司因与被上诉人边振宇劳动争议纠纷一案，不服沈阳市沈河区人民法院……