劳动争议 （2017）津02民终7684号

职工因工死亡，其近亲属可按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，黄庆玉作为正达公司单位职工，因工死亡，黄媛凤、郭秀霞作为黄庆玉的近亲属，应当按照规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。正达公司作为用人单位未给职工缴纳工伤保险金，应当由其向工亡职工近亲属支付相关费用。黄庆玉的死亡时间为2015年11月30日，黄媛凤、郭秀霞主张按照2016年度标准赔偿，无事实和法律依据，应当按照2015年6月26日，天津市统计局公布的2014年相关统计数据作为标准赔偿。丧葬补助金，给付标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，黄庆玉死亡时间为2015年11月30日，因此，该给付标准应按照天津市2014年职工月平均工资标准支付6个月，即28116元（56232÷12×6）。供养亲属抚恤金，《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条规定：“工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的，可按规定申请供养亲属抚恤金。”本案郭秀霞作为黄庆玉的妻子符合上述

职工因工死亡，其近亲属可按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，黄庆玉作为正达公司单位职工，因工死亡，黄媛凤、郭秀霞作为黄庆玉的近亲属，应当按照规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。正达公司作为用人单位未给职工缴纳工伤保险金，应当由其向工亡职工近亲属支付相关费用。黄庆玉的死亡时间为2015年11月30日，黄媛凤、郭秀霞主张按照2016年度标准赔偿，无事实和法律依据，应当按照2015年6月26日，天津市统计局公布的2014年相关统

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津02民终7684号上诉人（原审被告）：天津市正达物业管理有限公司，住所地天津市滨海新区大港中塘镇薛卫台村社区服务中心102-1。法定代表人：李海云，总经理。委托诉讼代理人：郑洋，天津众晓律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈宇梅，天津众晓律师事务所律师实习律师。被上诉人（原审原告）：黄媛凤，女，1982年6月11日出生，汉族，住天津市津南区。委托诉……