劳动争议 （2017）辽01民终11733号

左柏千在工作中受伤，后被评定为七级伤残，事实清楚，证据确凿。职工因工受伤的应享受工伤保险待遇。左柏千要求与沈阳永泰劳务服务有限公司解除劳动关系，终止工伤保险待遇，沈阳永泰劳务服务有限公司通过为左柏千办理工伤保险相关事宜，已实际与沈阳永泰劳务服务有限公司解除了劳动关系，终止了相关的工伤保险待遇，左柏千的主张，该院予以支持；关于左柏千主张一次性就业补助金，根据法库县劳动人事争议仲裁委员会卷宗记载，金世和公司于2016年6月23日已将一次性就业补助金48720元通过会计张萍转入左柏千帐户，故左柏千要求沈阳永泰劳务服务有限公司支付一次性就业补助金的主张，该院不予支持；关于左柏千后期将48720元转回金世和公司会计张萍账户内，金世和公司为左柏千出具借条的行为，属于普通的民间借贷纠纷，如金世和公司未按期还款，左柏千可另行主张权利。关于左柏千主张受伤前三个月平均工资是3701元，根据《关于贯彻实施新有关问题的通知》的有关规定，一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12个月的月平均工资计算，本案左柏千在金世和公司工作不满3个月，工资性质属于计件工资，且金世和公司的电焊工作具有季节性，故左柏千

左柏千在工作中受伤，后被评定为七级伤残，事实清楚，证据确凿。职工因工受伤的应享受工伤保险待遇。左柏千要求与沈阳永泰劳务服务有限公司解除劳动关系，终止工伤保险待遇，沈阳永泰劳务服务有限公司通过为左柏千办理工伤保险相关事宜，已实际与沈阳永泰劳务服务有限公司解除了劳动关系，终止了相关的工伤保险待遇，左柏千的主张，该院予以支持；关于左柏千主张一次性就业补助金，根据法库县劳动人事争议仲裁委员会卷宗记载，金世和公司于2016年6月23日已将一次性就业补助金48720元通过会计张萍转入左柏千帐户，故左柏千要求沈阳永泰劳务服务有限公司支付一次性就业补助金的主张，该院不予支持；关于左柏千后期将48720元转回金

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终11733号上诉人（一审原告）：左柏千，男，1970年10月5日出生，汉族，农民，住：辽宁省法库县。委托诉讼代理人：崔连军，辽宁文化律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：沈阳永泰劳务服务有限公司，住所地：法库县。法定代表人：武春珍，系该公司经理。委托诉讼代理人：张彩霞，女，1957年7月26日出生，汉族，系该公司职员，住沈阳市。委托诉……