劳动争议 （2015）二中民终字第04298号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。蓝点平安公司自2013年6月18日起未与李蕾签订劳动合同，故其公司依法应向李蕾支付未签劳动合同双倍工资。蓝点平安公司虽主张李蕾负责签订劳动合同及保管公章，但其公司与李蕾签订的试用期合同中并未约定李蕾的岗位及职责，李蕾对蓝点平安公司的主张亦不予认可，蓝点平安公司亦未提交其它证据证明李蕾负有签订劳动合同及保管公章的义务。故蓝点平安公司应当承担举证不能的不利后果。蓝点平安公司主张不支付李蕾未签订劳动合同双倍工资差额，理由不成立，本院不予支持。综上，原审判决并无不当，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。一、二审案件受理费各10元，均由北京蓝点平安信息技术有限公司负担（均已交纳）。本判决为终审判决。审　判　长　　张洁代理审判员　　李昂代理审判员　　庞妍二〇一五年四月二十日书　记　员　　余未 来源：百度

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。蓝点平安公司自2013年6月18日起未与李蕾签订劳动合同，故其公司依法应向李蕾支付未签劳动合同双倍工资。蓝点平安公司虽主张李蕾负责签订劳动合同及保管公章，但其公司与李蕾签订的试用期合同中并未约定李蕾的岗位及职责，李蕾对蓝点平安公司的主张亦不予认可，蓝点平安公司亦未提交其它证据证明李蕾负有签订劳动合同及保管公章的义务。故蓝点平安公司应当承担举证不能的不利后果。蓝点平安公司主张不支付李蕾未签订劳动合同双倍工资差额，理由不成立

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民终字第04298号上诉人（原审原告）北京蓝点平安信息技术有限公司，住所地北京市丰台区右外开阳里5区4号楼三层328室（右安门企业集中办公区）。法定代表人董雪静，总经理。委托代理人罗永波，北京市京国律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李蕾，女，1980年5月1日出生。委托代理人孙士琦，北京市道成律师事务所律师。委托代理人段茜，女，1986年1……