提供劳务者受害责任纠纷 （2019）鄂13民终1098号

被告罗明将其养猪场的化粪池以包工包料的方式承包给被告鲁刚承建，由被告鲁刚组织人员施工，施工人员的报酬由被告鲁刚支付。因此，原告与被告鲁刚之间形成了雇佣关系，即原告为雇员，被告鲁刚为雇主。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）第十一条第一款规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”根据该条司法解释的规定，原告在被告鲁刚雇佣期间遭受的人身损害所造成的经济损失应由被告鲁刚承担赔偿责任。鉴于本案中原、被告三方都有过错，原告的损失应由原、被告三方按过错的大小予以分担。原告为完全民事行为能力人，当发现竹排已发黑易断裂时，其没有尽到安全防范义务，其自身存在过错。《中华人民共和国侵权责任法》第二十六规定，“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任”。根据该条法律的规定，原告对其在雇佣期间遭受的人身损害造成的经济损失应承担20%的责任。被告罗明将化粪池以包工包料的方式承包给被告鲁刚承建

被告罗明将其养猪场的化粪池以包工包料的方式承包给被告鲁刚承建，由被告鲁刚组织人员施工，施工人员的报酬由被告鲁刚支付。因此，原告与被告鲁刚之间形成了雇佣关系，即原告为雇员，被告鲁刚为雇主。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）第十一条第一款规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”根据该条司法解释的规定，原告在被告鲁刚雇佣期间遭受的人身损害所造成的经济损失应由被告鲁刚承担赔偿责任。鉴于本案

湖北省随州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂13民终1098号上诉人（原审原告）：叶全国，男，1960年10月14日出生，汉族，住随州市曾都区。委托诉讼代理人：殷正升，湖北五合律师事务所律师。上诉人（原审被告）：鲁刚，男，1983年11月18日出生，汉族，住随州市曾都区。委托诉讼代理人：刘世勇，随州市忠信法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）：罗明，男，1979年9月17日出生，汉族……