劳动争议 （2021）苏05民终6121号

从庭审查明情况看，可以确定原、被告于2012年7月建立劳动关系，2020年8月解除劳动合同。经仲裁裁决，原告应支付被告2019年10月1日至2020年8月11日拖欠的工资36497.27元、2020年5月及6月工龄奖差额200元。原、被告对该部分裁决结果均未提起诉讼，予以认定。关于2020年1月、2月工资差额6872.09元，原告表示，1月份工资差额718.44元无异议，不认可2月份工资差额6153.65元。从2020年2月的工资条来看，被告于2020年2月出勤天数6天，扣款事（病）假工资6153.85元，实发工资2746元。原告称，被告仅工作6天，2月1日至22日没有上班，核算工资时就将未正常工作期间的工资6153.85元予以扣除。但是，2月1日至22日包括延长的春节假期，其余时间受疫情影响未能开工，该情形并非被告的原因，在一个工资支付周期内，原告应按被告提供正常劳动支付工资。因此，原告扣除2月份工资6153.85元，并无依据，应予补足。被告虽在2月份工资条中签字，但无法证明被告已接受扣减工资，放弃该部分权利的事实。加上原告认可的1月份工资差额718.44元，2020年1月、2月工资

从庭审查明情况看，可以确定原、被告于2012年7月建立劳动关系，2020年8月解除劳动合同。经仲裁裁决，原告应支付被告2019年10月1日至2020年8月11日拖欠的工资36497.27元、2020年5月及6月工龄奖差额200元。原、被告对该部分裁决结果均未提起诉讼，予以认定。关于2020年1月、2月工资差额6872.09元，原告表示，1月份工资差额718.44元无异议，不认可2月份工资差额6153.65元。从2020年2月的工资条来看，被告于2020年2月出勤天数6天，扣款事（病）假工资6153.85元，实发工资2746元。原告称，被告仅工作6天，2月1日至22日没有上班，核算工资时就将未正

江苏省苏州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）苏05民终6121号 上诉人(原审原告)：苏州新东昌圣精密模架有限公司，住所地江苏省苏州市吴中区甪直镇联谊路98-18号。 法定代表人：田玉兰，执行董事。 委托诉讼代理人：曹晨曦，北京盈科（上海）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：关新强，男，1983年8月16日生，汉族，住陕西省西安市户县。 上诉人苏州新东昌圣精密模架有限公司（以下简……