劳动争议 （2015）常民终字第576号

关于毛晓艳主张的2014年2月份工资，毛晓艳在仲裁时并未提出该主张，该请求属独立的劳动争议，其未经劳动仲裁而径直向法院提起民事诉讼，不符合劳动争议案件需劳动仲裁前置程序的法律规定，法院不予处理。关于毛晓艳主张的多扣的社保费用，因其已向劳动监察部门主张，劳动监察部门也已作出处理决定，对毛晓艳的该诉讼请求，法院不予理涉。关于毛晓艳主张的经济补偿金。法院认为，毛晓艳于2014年1月15日离开常州市恒润织布厂处，于2014年4月24日才向常州市恒润织布厂发出《解除劳动关系的通知》，其并未事先通知常州市恒润织布厂解除劳动合同并说明理由，未履行告知程序，故对毛晓艳要求常州市恒润织布厂支付经济补偿金21000元的诉讼请求，法院不予支持。据此，因调解无效，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十六条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条第一款、第六十四条第一款、第一百三十四条第一款之规定，作出如下判决，驳回毛晓艳的诉讼请求。上诉人毛晓艳不服上述判决，向本院提起上诉称，一、原审判决认定事实不清。1、上诉人与被上诉人的终止或解除劳动关系时间、原

关于毛晓艳主张的2014年2月份工资，毛晓艳在仲裁时并未提出该主张，该请求属独立的劳动争议，其未经劳动仲裁而径直向法院提起民事诉讼，不符合劳动争议案件需劳动仲裁前置程序的法律规定，法院不予处理。关于毛晓艳主张的多扣的社保费用，因其已向劳动监察部门主张，劳动监察部门也已作出处理决定，对毛晓艳的该诉讼请求，法院不予理涉。关于毛晓艳主张的经济补偿金。法院认为，毛晓艳于2014年1月15日离开常州市恒润织布厂处，于2014年4月24日才向常州市恒润织布厂发出《解除劳动关系的通知》，其并未事先通知常州市恒润织布厂解除劳动合同并说明理由，未履行告知程序，故对毛晓艳要求常州市恒润织布厂支付经济补偿金2100

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）常民终字第576号上诉人（原审原告）毛晓艳。委托代理人朱向阳，江苏朱孔阳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）常州市恒润织布厂，住所地常州市钟楼区西林街道朱夏墅桃源村**号。投资人庄继贤。委托代理人陶力，江苏常元律师事务所律师。上诉人毛晓艳与被上诉人常州市恒润织布厂劳动争议纠纷一案，常州市钟楼区人民法院作出（2014）钟民初字第1655号民事判决……