劳动争议 （2018）苏06民终4746号

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位管理、指挥和监督下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。因宗小丽未与顾家公司及江苏顾家公司均未签订过书面劳动合同，故本案的争议焦点是宗小丽是否与顾家公司及江苏顾家公司成立劳动关系。 首先，宗小丽与顾家公司不存在劳动关系。宗小丽认为其与顾家公司成立劳动关系的理由在于其在2012年去红星美凯龙店是袁玲玲店长招聘过去的，而袁玲玲曾经接受过顾家家居零售管理培训班的证书，且获得过盖章为顾家公司的顾家家居中国营销总部所颁布的岗位培训资格证书，但这些证书并非由宗小丽获得，与本案不具有关联性。另一方面，宗小丽当庭陈述其工资由老板王伟宏现金发放，由王伟宏对其考核管理，王伟宏在2012年领取了新开顾家专卖店的营业执照，宗小丽也当庭认可王伟宏系经销商，故宗小丽并未举证证明其与顾家公司成立劳动关系的相应证据，其确认与顾家公司的劳动关系的请求应予驳回。 其次，宗小丽与江苏顾家公司亦不存在劳动关系。宗小丽认为其与江苏顾家公司成立劳动关系的主要理由在于：第一，贾振华系江苏顾家公司的员工，贾振华在2014年接手红星美凯龙店系代表江苏顾家公司接手，并由经销商转为直

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位管理、指挥和监督下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。因宗小丽未与顾家公司及江苏顾家公司均未签订过书面劳动合同，故本案的争议焦点是宗小丽是否与顾家公司及江苏顾家公司成立劳动关系。 首先，宗小丽与顾家公司不存在劳动关系。宗小丽认为其与顾家公司成立劳动关系的理由在于其在2012年去红星美凯龙店是袁玲玲店长招聘过去的，而袁玲玲曾经接受过顾家家居零售管理培训班的证书，且获得过盖章为顾家公司的顾家家居中国营销总部所颁布的岗位培训资格证书，但这些证书并非由宗小丽获得，与本案不具有关联性。另一方面，宗小丽当庭陈述其工资由老板王伟宏现金发放，由王伟宏对

江苏省南通市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）苏06民终4746号 上诉人（原审原告）：宗小丽，女，1984年10月5日生，汉族，住江苏省南通市开发区。 委托诉讼代理人：周东辉，江苏健行律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：江苏顾家家居销售有限公司，住所地江苏省苏州市相城区。 法定代表人:葛永理，该公司总经理。 委托诉讼代理人：陈超，江苏山水律师事务所律师。 委托诉讼代理人：孙玉，江……