劳动争议 （2021）京03民终2273号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。关于劳动关系解除情况。用人单位与劳动者解除劳动合同应当有合法依据；因用人单位作出解除劳动合同而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案中，中天置地公司虽主张因公司经营需要将马惠惠岗位进行调整，后双方协商一致解除劳动关系，但未就此提交证据，法院不予采信。现马惠惠提交的《解除劳动关系通知书》载明：因公司经营需要，该岗位不再保留，现公司决定解除劳动合同……，该解除事由缺乏事实与法律依据，系违法解除，中天置地公司应支付马惠惠违法解除劳动关系的赔偿金35333．32元（8833．33元×2×2）。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条，《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》之规定，判决：一、北京中天置地房地产经纪有限公司于判决生效之日起七日内支付马惠惠违法解除劳动关系的赔偿金35333．32元；二、驳回北京中天置地房地产经纪有限公司的其他诉讼请求。如

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。关于劳动关系解除情况。用人单位与劳动者解除劳动合同应当有合法依据；因用人单位作出解除劳动合同而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案中，中天置地公司虽主张因公司经营需要将马惠惠岗位进行调整，后双方协商一致解除劳动关系，但未就此提交证据，法院不予采信。现马惠惠提交的《解除劳动关系通知书》载明：因公司经营需要，该岗位不再保留，现公司决定解除劳动合同……，该解除事由缺乏事实与法律依据，系违法解除，中天置地公司应支付马惠惠违法解除劳动关系的赔偿金35

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终2273号上诉人（原审原告）：北京中天置地房地产经纪有限公司，住所地北京市朝阳区东四环中路78号楼12层15A09。法定代表人：刘波，总经理。委托诉讼代理人：孟园园，女，北京中天置地房地产经纪有限公司法务专员。被上诉人（原审被告）：马惠惠，女，1992年2月5日出生，户籍所在地山东省高唐县。上诉人北京中天置地房地产经纪有限公司（以下简称……