劳动争议 (2021)川01民终10028号

案号
(2021)川01民终10028号
法院
四川省成都市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
四川省成都市
裁判日期
2021-06-07

裁判要旨

本案二审的争议焦点为:今麦郎公司是否应向柳忠良支付经济补偿金。针对争议焦点,本院评判如下: 根据查明的事实,2020年9月5日,今麦郎公司召开职工代表大会对事务部薪资计件单价做了调整,涉及了柳忠良的工资调整。因柳忠良不同意此调整方案,后今麦郎公司收回柳忠良叉车钥匙并安排他人工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;”以及第四十六条,“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;”之规定,故今麦郎公司应向柳忠良支付经济补偿金。今麦郎公司上诉称柳忠良存在罢工行为,无故旷工,严重违法公司规章制度。但今麦郎公司对此并未提交证据予以证明,故本院对今麦郎公司的上诉主张,不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。……本条所称月工资

摘要

本案二审的争议焦点为:今麦郎公司是否应向柳忠良支付经济补偿金。针对争议焦点,本院评判如下: 根据查明的事实,2020年9月5日,今麦郎公司召开职工代表大会对事务部薪资计件单价做了调整,涉及了柳忠良的工资调整。因柳忠良不同意此调整方案,后今麦郎公司收回柳忠良叉车钥匙并安排他人工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;”以及第四十六条,“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;”之规定,故今麦郎公司应向柳忠良支付经济补偿金。今

正文(节选)

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)川01民终10028号 上诉人(原审原告):成都今麦郎面业有限公司,住所地:四川省彭州工业开发区。 法定代理人:陈成军,总经理。 委托诉讼代理人:张笑星,系公司员工。 委托诉讼代理人:赵晓辉,系公司员工。 被上诉人(原审被告):柳忠良,男,1977年12月25日出生,汉族,住四川省彭州市。 委托诉讼代理人:莫永建,彭州市天彭法律服务所法律工……