名誉权纠纷 （2014）沪一中民一（民）终字第3168号

阿尔斯通公司因何处罚处罚决定是否正确直接影响到是否侵犯了王晓红的名誉权。王晓红是否存在歪曲事实，散布谣言而导致重大违纪？双方纠纷的导火索是阿尔斯通公司对王晓红单方降薪，王晓红提出异议而阿尔斯通公司置之不理，矛盾加剧是王晓红上司直接给予王晓红业绩差的评价，王晓红对此提出异议，阿尔斯通公司则直接通知王晓红在劳动合同到期后不再续签合同，阿尔斯通公司管理层面对王晓红的正当申诉，不仅未予理睬，而且以业绩考评作为继续打压王晓红的手段，要求王晓红接受单方降薪的违法处理决定，阿尔斯通公司种种行为直接迫使王晓红投诉无门，故王晓红直接以邮件形式向法国总部管理层投诉其上司，并非向不特定的人散布，故原审法院认为并不构成阿尔斯通公司所说的散布谣言。同时，王晓红的邮件所投诉的情况，经查证部分属实，部分针对个人情况的言辞无从考证，王晓红在该方面确有失当，但王晓红处于投诉无门情况下，向公司高层反映的内容即使略有失实，也不存在故意歪曲事实之说，故阿尔斯通公司以王晓红歪曲事实、散布谣言构成重大违纪为由，对王晓红予以处分已经不当，阿尔斯通公司进而张贴公告告之于众，显然已经降低了王晓红的社会评价，故原审法院认定阿尔斯通公司张

阿尔斯通公司因何处罚处罚决定是否正确直接影响到是否侵犯了王晓红的名誉权。王晓红是否存在歪曲事实，散布谣言而导致重大违纪？双方纠纷的导火索是阿尔斯通公司对王晓红单方降薪，王晓红提出异议而阿尔斯通公司置之不理，矛盾加剧是王晓红上司直接给予王晓红业绩差的评价，王晓红对此提出异议，阿尔斯通公司则直接通知王晓红在劳动合同到期后不再续签合同，阿尔斯通公司管理层面对王晓红的正当申诉，不仅未予理睬，而且以业绩考评作为继续打压王晓红的手段，要求王晓红接受单方降薪的违法处理决定，阿尔斯通公司种种行为直接迫使王晓红投诉无门，故王晓红直接以邮件形式向法国总部管理层投诉其上司，并非向不特定的人散布，故原审法院认为并不构

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪一中民一（民）终字第3168号上诉人（原审被告）阿尔斯通电网企业管理（上海）有限公司。法定代表人＊＊，中国区总裁。委托代理人杨洋，该公司员工。委托代理人杨浩林，北京市仁丰律师事务所律师。被上诉人（原审原告）王晓红。上诉人阿尔斯通电网企业管理（上海）有限公司（以下简称阿尔斯通公司）因名誉权纠纷一案，不服上海市闵行区人民法院（2014）闵民一（民）……