劳动争议 （2016）辽01民终10148号

用人单位应以货币的形式按月支付给劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠。卢春红在辽宁添丁实业有限公司下属的辽宁添丁实业有限公司黄山路分店从事店员工作，虽未签订劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。且辽宁添丁实业有限公司黄山路分店系辽宁添丁实业有限公司开设的分公司，故拖欠卢春红工资的民事责任应由宁添丁实业有限公司承担。关于卢春红主张的拖欠工资2112元问题，经原审法院与单位负责公司日常管理工作及公司综合管理的在职人员进行核实，对卢春红主张的拖欠数额无异议，故原审法院对卢春红起诉拖欠工资的事实和数额予以确认。原审法院判决：被告辽宁添丁实业有限公司于本判决生效后十日内给付原告卢春红工资2112元；如被告未按判决指定的期间履行给付上述金钱义务，应按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由被告辽宁添丁实业有限公司承担。本院经审理，对原审法院查明的事实予以确认。本院认为，本院审理期间，上诉人经核实确认尚欠被上诉人工资2112元，故原审法院判决上诉人支付被上诉人工资2112元，认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条

用人单位应以货币的形式按月支付给劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠。卢春红在辽宁添丁实业有限公司下属的辽宁添丁实业有限公司黄山路分店从事店员工作，虽未签订劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。且辽宁添丁实业有限公司黄山路分店系辽宁添丁实业有限公司开设的分公司，故拖欠卢春红工资的民事责任应由宁添丁实业有限公司承担。关于卢春红主张的拖欠工资2112元问题，经原审法院与单位负责公司日常管理工作及公司综合管理的在职人员进行核实，对卢春红主张的拖欠数额无异议，故原审法院对卢春红起诉拖欠工资的事实和数额予以确认。原审法院判决：被告辽宁添丁实业有限公司于本判决生效后十日内给付原告卢春红工资2112元；如被告未按

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2016]辽01民终10148号上诉人（原审被告）：辽宁添丁实业有限公司，住所地沈阳市。法定代表人：宗纪东，该公司总经理。委托诉讼代理人：鲁常海，该单位法律顾问。被上诉人（原审原告）：卢春红，女，1977年3月14日出生，满族，住址沈阳市。原审被告：辽宁添丁实业有限公司黄山路分店，住所地沈阳市。负责人：宗纪东，该门店负责人。上诉人辽宁添丁实业有限公司因与……