申请撤销仲裁裁决 （2019）鄂28民特23号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”本案中，申请人恩施州辉宇城市建设有限公司认为本案应当适用《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（一）项规定，恩施市劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决却适用该法条第（二）项规定，系适用法律错误。但从申请人恩施州辉宇城市建设有限公司提交的证据来看，其解除与被申请人杨雄劳动关系的理由为被申请人杨雄在公司实习期间时间观念不强、上班迟到，并非是以申请人杨雄在试用期不符合录用条件为由予以解除。况且，申请人恩施州辉宇城市建设有限公司在仲裁时辩称的理由为解除劳动关系原因在于杨雄长期迟到、早退，依据规章制度解

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”本案中，申请人恩施州辉宇城市建设有限公司认为本案应当适用《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（一

湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）鄂28民特23号申请人：恩施州辉宇城市建设有限公司。所在地：湖北省恩施市金龙大道金子寨小区******。统一社会信用代码：914228013164213469。法定代表人：马秋玲，系该公司总经理。委托诉讼代理人（特别授权）：邓明河，湖北夷水律师事务所律师。被申请人：杨雄，男，1987年6月10日出生，汉族，住湖北，住湖北省恩施市i……