劳动争议 （2019）鲁06民终7035号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，双方享有劳动法律法规规定的权利和义务。王丽华主张其系山丰鞋业退休职工，于2016年9月办理退休手续，育有一子，属于独生子女家庭，证据充分，予以认定。按照《山东省人口与计划生育条例》第二十六条的规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。根据王丽华的陈述、提供的证据材料以及一审法院核实的情况，王丽华于2017年2月24日和2017年6月27日两次拨打890×××0热线电话要求解决其独生子女父母一次性养老补助金的问题，也于2017年3月27日之前到海阳市计生委请求权利救济，并进行登记，故王丽华的仲裁时效因其向有关部门请求权利救济而中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算，对山丰鞋业主张王丽华的请求已超过仲裁时效的辩解，不予采信。故山丰鞋业应该支付王丽华独生子女父母一次性养老补助为17856元（59519元×30%=17856元）。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《山东省人口与计划生育条例》第二十六条之规定,判决：烟台山丰鞋业有限公司于本判决生效之日起十五日内支

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，双方享有劳动法律法规规定的权利和义务。王丽华主张其系山丰鞋业退休职工，于2016年9月办理退休手续，育有一子，属于独生子女家庭，证据充分，予以认定。按照《山东省人口与计划生育条例》第二十六条的规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。根据王丽华的陈述、提供的证据材料以及一审法院核实的情况，王丽华于2017年2月24日和2017年6月27日两次拨打890×××0热线电话要求解决其独生子女父母一次性养老补助金的问题，也于2017年3月27日之前到海阳市计生委请求权利救济，并进行登记，

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁06民终7035号上诉人（原审被告）：烟台山丰鞋业有限公司，住所地海阳市碧城工业园祥山街2号。法定代表人：王建章，总经理。委托诉讼代理人：李红军，山东创立律师事务所律师。委托诉讼代理人：于明麟，山东创立律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王丽华，女，1966年10月23日出生，汉族，住海阳市。上诉人烟台山丰鞋业有限公司（以下简称山丰鞋业）因……