劳动争议 （2015）新中民一终字第456号

劳动者合法的劳动报酬应受法律保护。本案中，孙家壮作为德耀公司的业务人员，负责青海地区的产品销售工作，期间为德耀公司销售了炭材烘干窑设备两套，虽然孙家壮本人未直接在炭材烘干窑设备合同书上签字，但根据该合同书约定的孙家壮具体工作职责，以及孙家壮提供的德耀公司货款财务凭证、青海盐湖海纳化工有限公司收据等相关证据，已足以证明孙家壮在销售以上产品时提供了主要劳动，德耀公司应按照约定或公司销售政策向孙家壮支付销售提成。德耀公司上诉认为其2012年的销售奖励政策已经废止，不能依据该政策计算提成，但未提供相反证据证明，对于该主张，本院不予支持。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确，德耀公司的上诉理由及请求不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由河南德耀节能科技有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　田泽华审判员　　温双双审判员　　李书光二〇一五年七月二十七日书记员　　刘万发

劳动者合法的劳动报酬应受法律保护。本案中，孙家壮作为德耀公司的业务人员，负责青海地区的产品销售工作，期间为德耀公司销售了炭材烘干窑设备两套，虽然孙家壮本人未直接在炭材烘干窑设备合同书上签字，但根据该合同书约定的孙家壮具体工作职责，以及孙家壮提供的德耀公司货款财务凭证、青海盐湖海纳化工有限公司收据等相关证据，已足以证明孙家壮在销售以上产品时提供了主要劳动，德耀公司应按照约定或公司销售政策向孙家壮支付销售提成。德耀公司上诉认为其2012年的销售奖励政策已经废止，不能依据该政策计算提成，但未提供相反证据证明，对于该主张，本院不予支持。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确，德耀公司的上诉理由及请求不能

河南省新乡市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）新中民一终字第456号上诉人（原审原告）河南德耀节能科技有限公司，住所地：新乡市经济开发区火炬园。法定代表人唐德顺，总经理。委托代理人段纪磊，河南师大方正律师事务所律师。被上诉人（原审被告）孙家壮，男。上诉人河南德耀节能科技有限公司（以下简称德耀公司）因与被上诉人孙家壮劳动争议一案，德耀公司于2014年8月5日诉至新乡市红旗区人民法院，要求人民……