劳动争议 （2013）浙衢民终字第102号

当事人对自己主张的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，原告主张被告铁力五金厂应支付其解除劳动合同经济补偿金及失业救济金损失，而根据本案所查明的事实，原告系长期旷工而导致被企业除名，不属于应当支付经济补偿金及失业救济金损失的情形，故对原告该项请求，法院不予支持；原告主张被告铁力五金厂应支付其带薪年休假工资，但根据本案所查明事实，被告除每月支付原告工资以外，已经以现金形式向原告支付带薪年休假工资，故对原告该项请求，法院不予支持；虽然被告铁力五金厂没有为原告缴纳2004年8月至2011年5月期间的社会保险，但被告铁力五金厂于2011年6月开始已经为原告缴纳相应的社会保险，原告在2011年6月就应当已明知自己权利受到侵害，而原告至2012年8月才提起劳动仲裁，已超出法定期限，故对原告该项请求，法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第四十五条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国

当事人对自己主张的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，原告主张被告铁力五金厂应支付其解除劳动合同经济补偿金及失业救济金损失，而根据本案所查明的事实，原告系长期旷工而导致被企业除名，不属于应当支付经济补偿金及失业救济金损失的情形，故对原告该项请求，法院不予支持；原告主张被告铁力五金厂应支付其带薪年休假工资，但根据本案所查明事实，被告除每月支付原告工资以外，已经以现金形式向原告支付带薪年休假工资，故对原告该项请求，法院不予支持；虽然被告铁力五金厂没有为原告缴纳2004年

浙江省衢州市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）浙衢民终字第102号上诉人（原审原告）：王井仙。委托代理人：祝小军。被上诉人（原审被告）：江山市铁力五金厂。法定代表人：王文良。委托代理人：刘超英。上诉人王井仙为与被上诉人江山市铁力五金厂（以下简称铁力五金厂）劳动争议一案，不服浙江省江山市人民法院（2012）民初字第1385号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，并于2013年3月1日……