劳动争议 （2019）湘10民终2127号

本案的焦点问题是本案李建红的各项诉请是否符合法律规定，是否予以支持。关于诉讼请求1。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第八十四条的规定，嘉禾矿征办于2006年5月11日向李建红收取5000元押金的行为违法，应当退还李建红。但《中华人民共和国劳动合同法》系于2008年1月1日起施行，且之后李建红也未提交依据证实其向嘉禾矿征办主张退还押金的依据，故李建红要求嘉禾矿征办支付2940元利息的请求，不符合法律的规定，不予支持。关于诉讼请求2、3。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位未依法与劳动者签订书面劳动合同和无固定期限劳动合同的应向劳动者支付相应的二倍工资。但双方于2010年12月1日、2017年1月1日分别签订了书面劳动合同和无固定期限劳动合同，且李建红的上述两请求已经超过一年的仲裁时效，故李建红的诉讼请求2、3不符合法律规定，不予支持。关于诉讼请求4、5、6、7。该四项请求均属要求嘉禾矿征办支付加班费。劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（劳部发[1995]309号）第67条规定：“经批准实行不定时工作制的职工，不受劳动法第四十一条规定的日

本案的焦点问题是本案李建红的各项诉请是否符合法律规定，是否予以支持。关于诉讼请求1。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第八十四条的规定，嘉禾矿征办于2006年5月11日向李建红收取5000元押金的行为违法，应当退还李建红。但《中华人民共和国劳动合同法》系于2008年1月1日起施行，且之后李建红也未提交依据证实其向嘉禾矿征办主张退还押金的依据，故李建红要求嘉禾矿征办支付2940元利息的请求，不符合法律的规定，不予支持。关于诉讼请求2、3。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位未依法与劳动者签订书面劳动合同和无固定期限劳动合同的应向劳动者支付相应的二倍工资。但双方于201

湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘10民终2127号上诉人（原审原告）：李建红，男，1967年1月23日出生，汉族，住湖南省嘉禾县。委托诉讼代理人：王炎，湖南银光律师事务所律师。委托诉讼代理人：李继军，湖南银光律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：嘉禾县矿产品和金属制品规费征收办公室，住所地湖南省嘉禾县珠泉镇人民北路**。法定代表人：胡华，该办公室主任。委托诉讼代理人：李华，……